Структура – совокупность элементов связей и отношений между ними, которые характеризуют систему как нечто целое. Структура – необходимое свойство любой организации. Наличие структуры является проявлением универсального закона иерархии, в соответствии с которым любой объект является частью чего-то большего и одновременно содержит в себе более мелкие части.
Организационная структура – совокупность управленческих подразделений, между которыми существует система взаимности, обеспечивающая выполнение необходимых функций для достижения целей.
Любая организационная структура зависти от: задач, производственных и управленческих функций, факторов внутренней и внешней среды.
Структура организации отражает сложившееся в организации выделение отдельных подразделений, связи между этими подразделениями и объединение подразделений в единое целое.
Организационная структура управления строится с учетом требований наиболее эффективного управления системой. Наилучшая структура – структура, позволяющая взаимодействовать с внешней средой, реагировать на ее изменения, распределять и направлять внутренние ресурсы и усилия своих сотрудников на достижение целей.
Организационная структура управления – это упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Ключевыми понятиями ОСУ являются: элементы, связи, уровни и полномочия, а также принципы формирования структур.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему