Нужна помощь в написании работы?
Организационно-распорядительные методы заключаются в действии субъектов управления, направленных: • на устранение возникающих отклонений от запланированного, установленного режима функционирования организации как системы; • на выработку и осуществление реакций на внешнее и внутреннее изменение ситуации в организации.
Субъект управления воздействует на объект управления в устной или письменной форме.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему
Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему
учебному проекту
Узнать стоимость