Нужна помощь в написании работы?

Организационно-распорядительные методы заключаются в действии субъектов управления, направленных: • на устранение возникающих отклонений от запланированного, установленного режима функционирования организации как системы; • на выработку и осуществление реакций на внешнее и внутреннее изменение ситуации в организации.

Субъект управления воздействует на объект управления в устной или письменной форме.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями