Нужна помощь в написании работы?

Организационно-распорядительные методы заключаются в действии субъектов управления, направленных: • на устранение возникающих отклонений от запланированного, установленного режима функционирования организации как системы; • на выработку и осуществление реакций на внешнее и внутреннее изменение ситуации в организации.

Субъект управления воздействует на объект управления в устной или письменной форме.

Тест на знание английского языка Проверь свой уровень за 10 минут, и получи бесплатные рекомендации по 4 пунктам:

  • Аудирование
  • Грамматика
  • Речь
  • Письмо

Проверить

Поделись с друзьями