Планирование – это одна из основных функций менеджмента. В широком смысле планирование – это деятельность, направленная на определение целей и задач организации, а также распределение и перераспределение ресурсов для реализации поставленных задач. В узком смысле – это процесс составления специальных документов, цель которых состоит в сочетании и координации работы, организации и повышении ее эффективности. Виды планирования:
1) долгосрочное осуществляется на срок более пяти лет и заключается в разработке перспективных целевых программ (стратегическое планирование);
2) среднесрочное осуществляется на срок от года до пяти лет (различные программы);
3) краткосрочное осуществляется на срок менее года (оперативные планы на день и др.).
Принципы планирования:
1) участие в планировании максимального числа сотрудников позволяет повысить эффективность выполнения работы, так как учитываются их интересы, а, следовательно, повышается удовлетворенность сотрудников работой;
2) непрерывность: планы служат основой для дальнейшей работы;
3) гибкость: возможность корректировки планов в соответствии с изменяющимися условиями;
4) экономичность: затраты на планирование значительно меньше получаемых выгод;
5) обеспечение работы необходимыми материальными и организационными ресурсами.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему