Развитие любого общества неразрывно связано с трудовой деятельностью.
Труд – целенаправленная деятельность человека, реализующего свои физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ.
Трудовая деятельность человека является материальной основой жизнеспособности любого общества. В процессе трудовой деятельности люди вступают в общественные отношения между собой, а также определенным образом воздействуют на средства производства.
Таким образом, в процессе трудовой деятельности можно выделить две группы отношений:
а) отношения между субъектом трудовой деятельности и вещественными факторами производства (техническая организация труда);
б) общественные отношения между людьми в процессе совместного труда (общественная организация труда).
Первая группа отношений характеризует место человека в системе машин, традиционно определяются как технические (технологические) отношения, и их упорядоченная совокупность составляет технологию производства определенного продукта.
Техническая организация труда охватывает:
а) техническую специализацию и кооперирование различных звеньев производства, рациональную расстановку работников внутри единого процесса производства, совершаемого совместным трудом коллектива работников;
б) материально-техническое оснащение, обслуживание и устройство рабочих мест;
в) приемы и методы работы при данных средствах труда и технологии производства. Техническая организация труда отражается и закрепляется в технических нормах и нормативах.
Основываясь на законах природы, данные технические нормы могут иметь совершенно одинаковое содержания в странах с различными правовыми системами, и при разных исторических условиях.
Общественная организация труда – существующая в данном обществе, государстве связь между людьми в процессе совместного труда, включающая их отношения собственности на средства производства и продукт труда.
Формы общественной организации труда зависит от исторического периода развития общества, отношений собственности на средства производства, а также от национальных особенностей государственно-правового регулирования (можно выделять феодальную форму общественной организации труда, капиталистическую, социалистическую, рыночную).
Именно общественная организация труда выступает предметом регулирования трудового права.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему