Нужна помощь в написании работы?

Основными целями трудового права являются следующие:

1) установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан. В условиях рынка труда огромную роль в регулировании трудовых отношений играют сами субъекты этих отношений (работники и работодатели). Работодатель всегда экономически более сильный субъект. Поэтому государство обязано предоставить работнику минимальный уровень социальных гарантий;

2) создание благоприятных условий труда. Поскольку реализация трудового договора непосредственно связана с использование рабочей силы, неотделимой от личности человека, то соответственно необходимы определенные гарантии, позволяющие восстанавливать работнику его физиологические затраты в процессе выполнения трудовой функции (рабочее время и время отдыха, нормирование труда, охрана труда и т.д.).

3) защита прав и интересов работников и работодателей. Сюда входит и самозащита нарушенных прав и деятельность юрисдикционных органов и защита прав работников профсоюзами.

Функции трудового права – это основные направления воздействия норм трудового права на трудовые и непосредственно связанные с ними отношения для достижения определенных целей:

1) Защитная (защита и охрана трудовых прав‚ свобод и законных и интересов работника как более слабой в экономическом плане стороны трудовых отношений);

2) Социальная (учет интересов общества при регулировании трудовых отношений‚ гуманное отношение к работникам и т.д.);

3) Производственная, направленная на обеспечение эффективности производства;

4) Воспитательная (нормы дисциплины труда);

5) Развития производственной демократии (развитие социального партнерства‚ участия работников в управлении организацией).

Поделись с друзьями