Методы управления – это способы воздействия управляющей системы на управляемую. Выделяются три группы методов управления: экономические, организационно-распорядительные и социально-психологические.
Экономические методы –это методы экономического воздействия на участников производства путем регулирования цены, прибыли, зарплаты и других показателей. На эффективность экономических методов управления влияют: форма собственности и ведения хозяйственной деятельности, принципы хозрасчета, система материального вознаграждения, рынок рабочей силы, система ценообразования, налоговая система, структура кредитования, участие работников в прибылях путем приобретения акций предприятия.
Организационно-распорядительные методы начинаются с организационного проектирования, которое предполагает создание управленческих или производственных структур. Например, для какого-либо подразделения необходимо разработать следующие документы: положение об отделе, должностные инструкции работника, схему функциональных связей отдела с другими подразделениями, штатное расписание и т. п. Затем происходят распорядительные воздействия ( приказы, распоряжения).
Социально-психологические методы управления предполагают созидательное воздействие на душевный, эмоциональный мир человека, что достигается путем соблюдения в первую очередь принципов деловой этики, главный из которых – принцип справедливости. Каждой рабочей группе. Как и всей производственной организации в целом, свойственен определенный психологический климат, который формируется совокупностью различных устремлений и мотивов поведения работников.
Наибольшего прогресса добиваются те компании, где приоритетными являются следующие задачи: улучшить качество продукции, повысить эффективность менеджмента, усилить мотивацию сотрудников. И наоборот, там, где стремятся вначале снизить затраты на производство, усовершенствовать контроль и обеспечить большую оборачиваемость капитала, успех обычно незначительный.
Таким образом, управленческая деятельность имеет свою технологию и организацию.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему