Методы управления - это совокупность приемов и способов воздействия на объект управления для достижения поставленной цели. |
Обычно выделяют три группы (вида) методов.
Методы внутрифирменного управления.
Вид методов |
Форма проявления |
Характер воздействия |
1. Организационно- административные |
Приказы, распоряжения, совещания, оперативки, Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к
профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные
корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
регламенты, инструкции |
прямой |
2. Экономические |
Премии, надбавки, дополнительные отпуска, путевки, ценные подарки и т.п. |
прямой |
3. Психологические |
Личный пример, убеждение, выговор, благодарность, почетная грамота, портрет на доске почета, повышение в должности и т.п. |
прямой и косвенный |
Те же методы применяются и на макроуровне, с той лишь разницей, что изменяются формы их проявления.
К сожалению, в связи с рыночной реформой в нашей стране основной упор стал делаться на административные и экономические методы управления.
Японские же социологи утверждают, что от настроения, желания работать и от того, какая морально-психологическая обстановка в коллективе, производительность труда может или в 1,5 раза возрасти, или в несколько раз уменьшиться.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему