Любые студенческие работы - ДОРОГО!

100 р бонус за первый заказ

Поделись с друзьями

   Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

    Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка продукций на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели: затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.

Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Среднегодовая выработка продукции одним работником (ГВ) — наиболее обобщающий показатель производительности труда и зависит от часовой выработки рабочих (ЧВ), удельного веса рабочих в общей численности персонала (Уд), количества отработанных дней (Д) и продолжительности рабочего дня (П) .

ГВппп = Уд * Д * П * ЧВ.

Расчет влияния факторов производится приемами детерминированного факторного анализа.

Изменение уровня среднечасовой выработки за счет определенного фактора (∆ЧВxi;) можно рассчитать и по следующей формуле: ∆ЧВxi  = ∆ФРВxi /(100 - ∆ФРВxi)*100%, где ∆ФРВxi, — процент относительного сокращения фонде рабочего времени за счет проведения определенного мероприятия.

Существенное влияние на средний уровень выработки оказывает изменение структуры продукции: при увеличении доли более трудовой продукции увеличиваются затраты труда на ее производство.

∆ФРВстр. = ∑( ∆Удi ТЕ0i)VВПобщ1

Для определения влияния их на среднегодовую выработку работника нужно полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический удельный вес рабочих в общей численности ППП.

Изменение среднегодовой выработки вычисляется следующим образом: ∆ГВxi  = ∆ЧВxi  * Д1 * П1

Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема выпуска продукции, прирост среднегодовой выработки работника за счет i-го фактора следует умножить на фактическую среднесписочную численность ППП: ∆ВПxi  = ∆ЧВxi  * П1* Д1* Уд1  *ППП1

Резервы увеличения среднечасовой выработки Р↑ЧВ определяются следующим образом:

Р↑ЧВ=ЧВВ – ЧВ1 = ((ВП1+Р↑ВП)/(ФРВ1 – Р↓ФРВ + ФРВД)) – ВП1/ФРВ1

где - ЧВВ и ЧВ1 соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой выработки;

Р↑ВП - резерв увеличения объема выпуска продукции за счет внедрения мероприятий НТП;

ФРВ1  - фактические затраты рабочего времени на выпуск продукции отчетного периода;

Р↓ФРВ - резерв сокращения рабочего времени за счет механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения организации труда, повышения уровня квалификации работников и др.;

ФРВД  - дополнительные затраты труда, связанные с ростом вы пуска продукции, определяемые по каждому источнику резервов увеличения производства продукции с учетом дополнительного объема работ, необходимого для освоения этого резерва и норм выработки.

Резерв относительного прироста производительности труда за счет проведения определенного мероприятия (Р↑ЧВxi) можно рассчитать по формуле: Р↑ЧВxi = (Р↓ФРВxi /(100  - Р↓ФРВxi + ФРВД))*100%

где Р↓ФРВxi - процент относительного сокращения фонда рабочего времени за счет проведения определенного мероприятия.

Умножив резерв роста среднечасовой выработки на плановую продолжительность рабочего дня, получим резерв роста среднедневной выработки. Если этот резерв умножить на планируемый фонд рабочего времени одного рабочего, то получится резерв роста среднегодовой выработки рабочих.

Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо выявленный резерв роста среднечасовой выработки умножить на планируемый фонд рабочего времени всех рабочих: РВП = РЧВ * ФРВВ .