Нужна помощь в написании работы?

Миссия компании.

То, что фирма собирается  делать и какой она хочет стать, в общем  смысле является ее предназначением (миссией). Устанавливая миссию, менеджер определяет сферу деятельности фирмы, а также услуги, которые она будет предоставлять клиентам.

    Миссию можно рассматривать как стратегический инструмент, идентифицирующий  целевой рынок и широко определяющий бизнес, или основную деятельность предприятия. Миссия позволяет персоналу и руководителям взглянуть на деятельность организации  как бы с высоты птичьего полета, что необходимо для обеспечения ее долгосрочной конкурентоспособности. Кроме того, корпоративная миссия играет важную коммуникационную роль, как внутреннюю, так и внешнюю – информирование акционеров, поставщиков, потребителей и своего персонала.

   Рассматривая категорию «миссия организации», необходимо иметь в виду, что данное понятие имеет широкое и узкое значение. В широком плане миссия организации рассматривается как своего рода философия, которая  определяет ценности, верования и принципы, в соответствии с которыми организация намеревается осуществлять свою деятельность.

 В узком понимании миссия рассматривается как сформулированное утверждение относительно того, для чего или по какой причине существует организация. То есть миссия понимается как утверждение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличия данной организации  от ей подобных. Правильно сформулированная миссия хотя и имеет всегда общий философский смысл, тем не менее, обязательно несет в себе что-то, что делает ее уникальной в своем роде, характеризующей именно ту организацию, в которой она была выработана.

 В этом контексте миссия фирмы должна быть фактором привлечения клиентов, должна показывать, какие потребности клиента фирма может удовлетворить наиболее эффективно. Общеизвестен пример формулирования миссии компании  Форд – «предоставление людям дешевого транспорта», а фирмы «Макдоналдс» - «быстрая еда».

Таким образом, в узком смысле слова миссию можно определять как четко выраженную причину существования фирмы. Формулировка миссии при этом должна содержать следующие элементы.

1.Задача фирмы с точки зрения ее основных услуг или товаров, ее основных рынков и основных технологий. Миссия отвечает на вопрос, какой

предпринимательской деятельностью занимается фирма.

2.Внешняя среда по отношению к фирме, которая определяет рабочие принципы фирмы, задавая ей набор ограничений и условий   функционирования.

Имидж  компании.

Понятие миссии тесно связано с понятием «имидж организации» В мировой практике создание  положительного имиджа фирмы является одной из стратегических целей управления. Эта цель не менее важна, чем внедрение новых  технологий, стабилизация финансовой сферы, развитие персонала, расширение рынков сбыта и т.п.

Носителями имиджа могут быть предприятия, фирмы, государственные и общественные организации, образовательные и научные учреждения, банки, магазины, средства массовой информации и т.п. Иначе  говоря, имидж охватывает практически все группы и  организации, пронизывая все сферы жизнедеятельности общества.

Вместе с тем фирмы имеют свой имидж не только в глазах потребителей продукции и клиентов (это так называемый внешний организационный имидж). Не менее важное значение для успеха фирмы имеет внутренний имидж. Этот тип имиджа существует в среде сотрудников организации и является весомой составляющей организационной культуры.

Руководители хотят, чтобы был создан благоприятный положительный имидж их компании, который бы вызывал положительные эмоции у потребителей, запомнился, побуждал приобретать продукцию компании. Благоприятный имидж должен обладать такими характеристиками, как:

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

 адекватность – создаваемый имидж должен соответствовать тому, что существует на самом деле; степень несоответствия должна быть четко определена и ограничена;

 оригинальность – имидж фирмы должен быть легко распознаваем среди других фирм (особенно производящих однотипную продукцию) и легко запоминаться;

 пластичность – оставаясь неизменным в восприятии потребителя, будучи легко узнаваемым, имидж в тоже время должен оперативно модифицироваться, откликаясь на меняющиеся   экономические, психологические, социальные условия  и требования моды.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями