Нужна помощь в написании работы?

Факторы, способствующие предупреждению трудовых конфликтов: 1) достижение общей стабилизации в стране; 2) снижение социальной напряженности; 3) улучшение экономического положения страны; 4) стабилизация политической системы; 5) демократизация трудового законодательства.

Забастовка — крайняя форма трудового конфликта.

Основные пути предупреждения забастовок: 1) создание экономических условий, обеспечивающих возможность удовлетворения интересов групп — потенциальных участников забастовок путем мобилизации их собственных усилий; 2) создание работающего «переговорного механизма» между сторонами, причастными к забастовке; 3) принятие более эффективного закона о разрешении трудовых конфликтов и норм, регулирующих отношения трудовых коллективов с работодателями; 4) содействие усилению роли независимых профсоюзов.

Основные пути разрешения трудовых конфликтов.

1) Важнейшим механизмом мирного разрешения трудовых конфликтов являются коллективный договор, соглашения и контракты, содержащие права и обязанности договаривающихся сторон, в том числе и при возникновении конфликта. Цель коллективного договора — демократичность процедуры его принятия на общих собраниях коллективов — позволяет заранее вскрывать причины возможных трудовых конфликтов, намечать меры по их разрешению. Если трудовые коллективы берут обязательство не прибегать к забастовкам в период действия договоров и соглашений, то коллективные договоры становятся основой правового механизма регулирования трудовых конфликтов. Из опыта зарубежных стран, например Швеции, Финляндии, Германии, забастовка возможна лишь при нарушении предпринимателем коллективного договора.

2) Конфликтные вопросы в отношениях работодателя и работника могут рассматриваться комиссиями по трудовым спорам или народными судами. Работник имеет право, минуя выборный профсоюзный орган, обратиться в суд после рассмотрения конфликта в комиссии по трудовым спорам.

3) Разрешению трудовых конфликтов способствует работа советов и конференций трудовых коллективов, регионов и отдельных отраслей с участием представителей руководства отрасли или правительства региона.

4) Положительно зарекомендовало себя принятие ведомственных и межведомственных конвенций между представителями государственных органов, работодателями и профсоюзами.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями