Экономическая и социальная эффективность мероприятий по совершенствованию системы и технологии управления персоналом организации

  1. Главная страница 🏠
  2. 📚 Библиотека
  3. 👉 Управление персоналом 👈
  4. Управление персоналом. Шпаргалки.
  5. Экономическая и социальная эффективность мероприятий по совершенствованию системы и технологии управления персоналом организации
Нужна помощь в написании работы?
Узнать стоимость

Рассмотрение данного вопроса логичнее начать с раскрытия понятия «затраты на персонал».

Затраты на персонал организации – интегральный показатель, включающий в себя расходы, связанные: с привлечением персонала; с вознаграждением и стимулированием; с использованием, развитием и социальным обеспечением; с организацией и улучшением условий труда; с увольнением персонала.

Расходы на персонал в практике управления подразделяют на основные и дополнительные:

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями
Понятие и виды кадровой политики организации,  взаимосвязь с бизнес – стратегией развития организации
Понятие, цели и задачи кадрового планирования организации,  взаимосвязь с кадровым контроллингом
Понятие, цели, функции системы управления персоналом в организации.
Формирование кадрового потенциала организации. Маркетинг персонала.
Внешний и внутренний набор персонала
Технология этапов отбора персонала
Оценка системы найма
Принципы и методы расстановки персонала
Модели служебной карьеры

Материалы по теме:

Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы и технологии УП Шпаргалка
Оценка социальной эффективности мероприятий по совершенствованию системы и технологии УП Шпаргалка
Комплексная оценка экономической и социальной эффективности  мероприятий по совершенствованию системы и технологии УП Шпаргалка
Добавить в избранное (необходима авторизация)