Для характеристики места каждого человека в структуре группы пользуются понятием позиция, статус, внутренняя установка и роль.
Позиция – это официальное положение человека в подсистеме отношений. Кто он по отношению к другим.
Статус – это реальная социально-психологическая характеристика положения в системе внутригрупповых отношений, степень действительной авторитетности.
Внутренняя установка – это личное, субъективное восприятие человеком своего собственного статуса, как он оценивает свое реальное положение и степень влияния на остальных членов группы.
Роль – нормативно заданный и коллективно одобряемый образец поведения, ожидаемого от человека, занимающего в группе определенную позицию. Роль может определяться официально, может избираться самим членом группы.
Композиция отражает своеобразие индивидуального состава группы. Если она состоит из похожих друг на друга людей, то она обладает однородной композицией. Если эти люди индивидуально очень различны – композиция разнородна.
Под каналами коммуникаций понимается система межличностных связей, обеспечивающих взаимодействие и передачу информации от одних членов группы к другим. Централизованные структуры характеризуются тем, что в них один из членов группы всегда находятся на пересечении всех направлений общения, в центре влияния. Выделяют фронтальную, радиальную, иерархическую централизованные структуры коммуникации. Децентрализованные структуры отличаются коммуникативным равенством всех участников. Открытое общение. Виды: цепная, круговая, полная.
Выбор структуры коммуникаций определяется целями и задачами группы.
Ценности – это то, что в данной группе наиболее значимо, важно, ценно.
Нормы управляют деятельностью группы. Их функции: регулятивная, оценочная, санкционирующая и стабилизирующая.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему