Поделись с друзьями

Анализ затрат на оплату труда. Состав фонда оплаты труда. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы, оценка влияния на себестоимость.

Состав фонда оплаты труда

Общий фонд заработной платы

В том числе промышленно-производстоонного персонала

Из него:

• рабочих

• служащих

Персонал неосновного вида деятельности

Из общего фонда заработной платы:

а) заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное вреия

В том числе:

• по тарифным ставкам и окладам, включая компенсации

• по сдельным расценкам, включая компенсации

• работникам несписочного состава

б) выплаты стимулирующего характера

В том числе:

• надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, стаж работы и др.

• премии и вознаграждения

• материальная помощь

в) выплаты компенсирующего характера (доплаты за сверхурочные работы, за работу в праздничные и выходные дни, за неиспользованный отпуск и др.)

г) выплаты за неотработанное время (отпуска, время выполнения государственных и

общественных обязанностей и др.)

д) другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы

ФЗП = ЧР ∙ Д ∙ П ∙ ЧЗП,

где ЧР     − среднегодовая численность работников;

Д       − количество отработанных дней одним работником за год;

П       − средняя продолжительность рабочего дня;

ЧЗП  − среднечасовая зарплата одного работника.