Поделись с друзьями
Нужна помощь в написании работы?

Социальное партнерство - это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений (ст. 23 ТК РФ).

  Основными принципами социального партнерства являются:
   - равноправие сторон;
   - уважение и учет интересов сторон;
   - заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
   - содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
   - соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
   - полномочность представителей сторон;
   - свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
   - добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
   - реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
   - обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
   - контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
   - ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.