Любые студенческие работы - ДОРОГО!

100 р бонус за первый заказ

Поделись с друзьями

Статья 23.Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Цели социального партнерства:

     Обеспечение согласования интересов работника и работодателя по вопросам урегулирования отношений в сфере труда;

     Предотвращение социальных конфликтов, недопущение их крайнего проявления – забастовок;

     Сохранение социального мира в обществе.

Сторонами социального партнерства, согласно ст.25 ТК РФ являются работники и работодатели в лице уполномоченных представителей. Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.