Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, ФКЗ осуществляется (ст. 5):

• трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из ТК, иных ФЗ и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права;
• иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

ü указами Президента РФ;

     постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

     нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ;

     нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Нормы трудового права, содержащиеся в иных ФЗ, должны соответствовать ТК. В случае противоречий между ТК и иным ФЗ, содержащим нормы трудового права, применяется ТК.

Если вновь принятый ФЗ, содержащий нормы трудового права, противоречит ТК, то этот ФЗ применяется при условии внесения соответствующих изменений в ТК.

Указы Президента РФ, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить ТК и иным ФЗ.

Постановления Правительства РФ, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить ТК, иным ФЗ и указам Президента РФ.

Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить ТК, иным ФЗ, указам Президента РФ и постановлениям Правительства РФ.

Законы субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить ТК и иным ФЗ. Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ не должны противоречить ТК, иным ФЗ, указам Президента РФ, постановлениям Правительства РФ и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти.

Органы местного самоуправления имеют право принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с ТК, другими ФЗ и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.