Источники ТП – законодательные и иные НПА, регулирующие трудовые правоотношения, устанавливающие права и обязанности участников трудовых отношений.
Источники ТП классифицируются:
1) по юридической силе: а) законы. Н-р: Закон «О социальном партнерстве…»; б) подзаконные акты.
2) по органам их издающих: а) акты органов представительной власти; б) акты органов исполнительной власти (труд. право не распрост. на военнослужащих).
3) по соотношению РФ и ее субъектов: а) федеральное законод-во; б) региональное (субъектов РФ); в) локальное (местные НА) в конкретной организации.
Действие по кругу лиц. Труд. законод-во, распростр. на всех работников, заключивших труд. дог. с работодателем при этом нормы ТП обязательны для применения на всей территории РФ для всех работодателей. Круг лиц на которых труд. законод. не распространяется: 1. военнослужащие при исполнении или обязанности военной службы; 2. члены Советов Директоров, либо Наблюдательных Советов организации (искл. лиц которые заключили с организацией труд. дог.); 3. лица, работающие по договорам гр-пр. характера. Если любая из данных категорий одновременно не выступает в качестве работодателя, представителя работодателя.
Действие труд. законод-ва во времени. Вступает в силу со дня указанного в законе или ином НПА, определяющим порядок введения в действие акта данного вида.
Действие в пространстве. Труд. законод-во распространяется на труд. отношения, возникающие на всей территории РФ, если в законах не установлено иное.
По иерархии акты трудового законодательства и иные нормативные акты распределяются:
- Конституция РФ (1) труд. свободен и принудительный труд запрещен; 2) Право граждан свободно распоряжаться своими способностями; 3) Гарантия равенства, прав и свобод граждан; 4) Право на труд в условиях, отвечающих требованиям гигиены и безопасности; 5) Оплата труда без дискриминации и не ниже МРОТа и защита от безработицы; 6) Право на отдых.)
- Международные договоры - Общепризнанные принципы и нормы междунар. Права. Междунар. договоры РФ - составная часть правовой системы. Если междунар. дог. РФ установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила междунар. договора
- Трудовой Кодекс
- Федеральные законы
- Указы президента РФ
- Постановления правительства РФ и НПА федеральных органов исполнительной власти
- Конституции (уставы), законы и иные НПА субъектов РФ
- Акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы ТП
Поможем написать любую работу на аналогичную тему