Нужна помощь в написании работы?

         Организационная культура – это набор допущений, убеждений, ценностей и норм, которые разделяются всеми членами организации. Культура организации может сознательно создаваться ее ведущими членами или она формируется с течением времени.

          Функции, выполняемые организационной культурой:

      - придает сотрудникам организационную идентичность, путем определения представлений о компании;

      - является важным источником стабильности и преемственности, что создает у сотрудников чувство безопасности;

      - помогает правильно понять происходящие в организации события;

      - стимулирует ответственность работника за выполнение поставленных задач;

      - культура привлекает внимание, передает видение и отмечает заслуги творческих, эффективных сотрудников.

          Таким образом, организационная культура, признавая и награждая таких людей, определяет их ролевые модели в социальной системе предприятия.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

 

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями