Развитие персонала в организации, поведенческий маркетинг и лизинг персонала.

Развитие персонала – это комплекс мероприятий, направленных на повышение профессиональной и управленческой компетентности персонала компании для более эффективного достижения целей и задач организации.

 Любая компания, стремящаяся сохранить своё конкурентное преимущество и занять лидирующие позиции на рынке, нуждается в сотрудниках, владеющих современными знаниями и технологиями, способными эффективно применить их на практике.

Маркетинг персонала – вид деятельности по изучению рынка рабочей силы, с целью удовлетворения потребностей организации в персонале, выявление источников и путей обеспечения этой потребности. Является условием роста человеческого ресурса организации за счет внешних ресурсов.

Поведенческий маркетинг – изучение рынка поведения, исходя из стратегий развития организации в соответствии с требуемыми моделями поведения для адаптации организации к изменениям внешней среды.

Лизинг персонала – подбор кадров на временные рабочие места за счет краткой или среднесрочной аренды персонала другой организации. Лизинг обуславливается краткосрочной потребностью организации в определенных кадрах.