Психограмма (описание человека труда в профессии).
Представляет собой психологический анализ структуры деятельности и характеристику требований, предъявляемых профессией к психике человека. Содержание и объем психограммы зависят от цели, с которой проводится изучение профессии.
В психограмме составляется функциональная модель работы психики профессионала, устанавливаются предполагаемые профессиональные качества (ПВК) и требуемый уровень их развития (высокий, средний или низкий). В ряде случаев здесь бывает целесообразно указать также признаки профессиональной непригодности.
Профессионально важные качества (ПВК) – относительно устойчивые, мало подверженные развитию и тренировке индивидуально-личностные свойства, которые существенно сказываются на успешной профессиональной деятельности, а также влияют на освоение профессиональных знаний, умений и навыков.
К психограмме относятся:
мотивы, цели, задачи, потребности, интересы, отношения, ценностные ориентации человека, психологические позиции;
профессиональные притязания, профессиональная самооценка, самоосознание себя как профессионала;
эмоции, психические состояния;
удовлетворенность человека трудом;
психологические знания о труде и профессии;
профессиональные способности, профессиональная обучаемость, открытость профессиональному росту;
профессиональное мышление, в том числе творческое;
психологические противопоказания, а также качества, отсутствие которых может быть компенсировано;
линии профессионального роста и линии распада профессиональной деятельности и личности специалиста, пути их реабилитации.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему