Нужна помощь в написании работы?

Организационная структура управления  организации – часть ее организационной структуры и представляет собой упорядоченную совокупность органов управления, а также связей между ними и лицами в организации для решения управленческих задач в организации.

Тип организационной структуры и ее вид – механистическая. Линейно-штабная. Иерархическая ОСУ, в которой для помощи руководителям в принятии решений создаются штабы – коллегиальные консультационные совещательные органы, разрабатывающие рекомендации для руководителей.

1. Сниженный уровень централизации по сравнению с линейно-функциональной ОСУ

2. Выделены наиболее важные подразделения, где используются коллективно-консультационные формы принятия решений

3. Штаб формируется из непосредственного окружения руководителя – подчиненных и консультантов, это аппарат управления. Также в работе штаба участвуют функциональные и иные руководители

4. Обеспечивается комплексность управления, учет разных точек зрения

5. Увеличивается цикл принятия решений

Схема организационной структуры предприятия. Рис.1.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 


----------------------------------------------------------------------------------------------------

Проявление законов организации.

Закон инновации: организация всегда осуществляет нововведения.

Закон композиции: цель частного в организации является подцелью общего.

Закон самосохранения.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями