Нужна помощь в написании работы?

Данная модель учитывает большее количество факторов, чем первая, и увязывает стимулы агента с рыночной ставкой з/п, ожидаемой выгодой от оппортунизма, вероятностью его обнаружения и репутацией.

Принятые в модели условные обозначения:

W’ – рыночная ставка з/п

G – выгоды агента, связанные с оппортунизмом

P – вероятность обнаружения оппортунизма

N – ценность отношений принципала и агента, определяемая заинтересованностью и временем совместной работы

 Неравенство, которое исключает отлынивание в данной ситуации, выглядит так:

(N*p)*(w – w') >= g

 

Отсюда очевидно, что отлынивание нецелесообразно, если его выгоды уступают связанным с ним потерям. Такого результата можно достичь путем установления, например, ставки з/п, значительно превышающей рыночный уровень:

W = w’ + g/N*p

Данное выражение определяет минимальный уровень з/п, способный удержать агента от оппортунизма. Впрочем, на стимулы агента влияют также вероятность быть обнаруженным и репутация, которые являются экзогенными параметрами, недоступными для изменения принципалу. Тогда задача минимизации издержек принципала сводится к следующему неравенству:

М(р) + w -> min(p,w)

M(p) – издержки осуществления контроля

При подстановке уже установленного ограничения получаем:

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

M(p) + w’ + g/N*p ->min(p,w)

 

Первая производная этой функции M’(p’) – g/p’^2*N = 0

Рис. 5 Равновесное соотношение ставки з/п и издержек наблюдения

Дилемма принципала состоит в том, что увеличение объема контроля ведет, с одной стороны, к росту p, сопровождающемуся ростом издержек, но с другой стороны оно снижает величину эффективной ставки з/п. Очевидно, что выражение M’(p’) = g/p’^2*N отражает принципы маржинального анализа, а именно: МС контроля в расчете на единицу прироста p, должны быть равны предельной выгоде в виде уменьшения затрат на оплату труда. При этом изменение коэффициента N ведет к сдвигу верхней кривой влево, что означает одновременное снижение издержек контроля и эффективной з/п. Можно сделать вывод, что продолжительные трудовые отношения способствуют заключению более эффективного контракта.

На практике возможны проблемы с применением вышеуказанного метода, т.к. затруднительно точное определение практически всех параметров формулы. Вместе с тем модель объясняет существование безработицы на макроуровне:  поскольку эффективный уровень зарплаты превышает предельный продукт агента, на рынке неизбежно возникает избыток рабочей силы.

 

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями