Производительность труда (ПТ) - это результативность процесса труда или эффективность деятельности человека в сфере материального производства. Она измеряется:
1) количеством продукции, выработанной одним работающим за опре-деленный промежуток времени;
2) количеством труда (или затратами времени) на производство единицы продукции.
В первом случае ПТ будет характеризоваться выработкой продукции в единицу времени, во втором - трудоемкостью изготовления единицы продукции.
Q
ПТ (В) = ------------- , (1)
Т (Ч)
Т
ПТ (Те) = ------------ , (2)
Q
где Q - объем продукции, произведенной за определенный период;
Ч - численность работающих;
Т - единица рабочего времени.
Методы измерения производительности труда различаются в зависимости от способов определения объемов вырабатываемой продукции. Для исчисления объема производства (продукции, работ, услуг) и соответственно производительности труда (по выработке) применяются три метода определения выработки: натуральный, стоимостный (денежный) и трудовой.
1. Натуральный метод - самый простой и достоверный метод, когда объем выработанной продукции исчисляется в натуральном выражении (тоннах, штуках, метрах и т.д.) по формуле (1).
Натуральные показатели позволяют видеть состав произведенной продукции по видам, сортам и т.п. Достоинством этого метода является непосредственная сравнимость показателей производительности труда. Однако с помощью натуральных показателей можно измерять производительность труда лишь в рамках отдельных видов продукции или отдельных видов работ.
2. Стоимостный метод. Сущность этого метода заключается в том, что показатель производительности труда определяется как соотношение произведенной продукции, выраженной в денежных единицах, к затратам рабочего времени по формуле (1).
Этот метод получил наибольшее распространение, так как позволяет сравнить разнообразные виды работ путем приведения их к единому измерителю. Как один из основных показателей для планирования и учета производительности труда применяется показатель выработки в стоимостном выражении на одного работника, занятого в производстве. Однако этот метод не всегда правильно отражает уровень производительности труда, так как на ее стоимостное выражение влияет периодическое изменение цен и различие в ценах на одну и ту же продукцию на различных предприятиях отрасли.
3. Трудовой метод характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Выработка при этом определяется в нормо-часах. Данный метод применяется преимущественно на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках, при выпуске разнородной и незавершенной продукции.
Достоинство: соизмеримы затраты труда на производство различных видов продукции.
Недостатки: необходим высокий уровень нормирования труда; на отраслевом уровне - различная техническая оснащенность предприятий.
Показатели выработки зависят не только от метода измерения объема производства, но и от единицы измерения рабочего времени. Выработка может быть определена на один отработанный человеко-час (часовая выработка), на один отработанный человеко-день (дневная выработка) или на одного среднесписочного работника в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка). На предприятиях России основным показателем является годовая выработка, в ряде зарубежных стран - часовая .
Абсолютный уровень производительности труда в плановом периоде определяется путем умножения выработки базисного периода на рост производительности труда в плановом периоде.
Планируемый процент роста производительности труда может быть определен по формуле:
ПТ = 100 (П пл - П ф) / П ф,
где П пл и П ф - соответственно плановая и фактическая выработка
на одного среднесписочного работающего в базисном периоде.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему