Производственное подразделение предприятия располагает 27 рабочими местами с нормой обслуживания равной единице и 5 рабочими местами с нормой обслуживания равной 5. режим работы такого подразделения двухсменный, потери времени в течение года составляют 9,3 %. За год количество уволенных составило 5 человек. Определить явочную численность, среднесписочную численность работников, уровень текучести кадров.
Формулы, используемые в расчете:
Чяв = (РМ: НО) х С
Чсп = ( Чяв х 100) : (100-П), где
Чяв –численность явочная;
РМ – количество рабочих мест;
НО – норма обслуживания рабочих мест;
С – сменность работы рабочих мест;
Чсп – численность среднесписочная;
П – процент потерь рабочего времени.
Решение:
1. Определить явочную численность:
РМ = 27+5 = 32 рабочих места
НО = 1+5=6 норма обслуживания рабочих мест
Чяв = (32 : 6) х 2 = 11 человека
2. Определим среднесписочную численность работников:
Чсп = (11 х 100) : (100-9,3) = 12 человека
3. Определим уровень текучести кадров:
Коэффициент текучести кадров рассчитывается в процентном отношении количества уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию к среднесписочной численности работников.
|
Ктек. = Чяв. / Чср. х 100%, |
где Ктек. – коэффициент текучести кадров;
Чяв. – число уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию;
Чср. – среднесписочная численность работников.
Ктек. = 5/12*100=41,7%
Ответ: явочная численность составляет 11 человек, среднесписочная численность – 12 человек, коэффициент текучести кадров – 41,7%.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему