Бригадный заработок рабочих на работах за 24 рабочих смены (из них 3 смены - в ночное время) составил 25 млн. руб.
Коллективным договором предусмотрены премии за выполнение планового задания в размере 15% от прямого сдельного заработка, а также доплаты за работу в ночное время по двойному тарифу.
Определить величину премии и доплат, а также фонд оплаты труда для рабочих бригады.
Решение:
Доплата выплачивается работникам за работу в ночное время или в ночную смену (ст. 70 ТК). При этом ночным считается время с 22 до 6 часов. Исходя из формулировки ст.70 ТК, повышенной оплате (не ниже 20 % тарифной ставки (оклада) работника) подлежит даже часть рабочего времени работника, если она приходится на ночное время.
По условию задачи доплата за ночное время считается по двойному тарифу, а это 40%.
Продолжительность времени, отработанного в ночные смены = 8часов × 3смены = 24ч
Рассчитаем величину доплат:
Доплаты = заработок / часы всех отработанных смен × отработанные смены в ночное время × процент доплаты по двойному тарифу = 25 / 192 × 24 × 40 / 100 = 1,25 млн. руб.
Рассчитаем премию:
Премия = (заработок + доплаты ) × процент премии = ( 25 + 1,25 ) × 15 / 100 = 3,9 млн. руб.
Фонд оплаты труда (ФОТ) включает в себя все начисления, причитающиеся работнику за выполнение им своих трудовых обязанностей.
ФОТ для рабочих бригады = заработок бригады + доплаты + премия = 25 + 1,25 + 3,9 = 30,15 млн. руб.
Вывод: исходя из заработка рабочих и тарифной ставки доплат в двойном размере доплаты рабочих бригады составили 1,25млн. руб. Премия, исходя из доплат и заработка, а также процента начисления премии составила 3,9 млн. руб. Фонд оплаты труда включает в себя все начисления, причитающиеся работнику за выполнение им своих трудовых обязанностей и составит 30,15 млн. руб.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему