Реформы в социальной, политической и экономической жизни в нашей стране создают массу сложных проблем. Одна из них предвидеть опасности и возможности выработки хозяйственной политики и стратегии. Действия
организаций и их руководителей не могут сводиться к простому реагированию на происходящие перемены. Все шире признается необходимость сознательного управления изменениями на основе научно-обоснованной процедуры их предвидения, регулирования приспособления к целям организации, к изменяющимся внешним условиям, т.к. и сама организация должна адекватно реагировать на изменения во внешней среде.
Стратегия в менеджменте представляет собой набор правил, которыми
руководствуется организация при принятии управленческих решений. Вместе с тем, стратегию можно рассматривать как общий комплексный план,
чтобы обеспечить осуществление миссий и достижения хозяйственных
целей организации. Суть стратегического управления заключается в том, что
организация с одной стороны существует четко организованное
комплексное стратегическое планирование, с другой стороны структура
управления фирмой построена так, чтобы обеспечить выработку
долгосрочной стратегии для достижения целей фирмы и создания
управленческих механизмов реализации этой стратегии через систему
плана.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему