1) Структурно-функциональный выявляет основные элементы конфликтного взаимодействия и определяет роль каждого из этих элементов. Этот метод может выявить элементы: объект конфликта, участники конфликта, уровень напряженности.
Минус этого метода заключается в том, что процесс рассматривается как статичный (не динамический).
2)процессуально- динамический направлен на определение основных этапов или стадий развития конфликта.
3)типологизации – обеспечивает группировку, классификацию как форм конфликтного взаимодействия, так и личностей конфликта.
Позволяет более глубоко выявить существенные признаки конфликтов в различных его формах.
4) прогностический – носит описательный и объяснительный характер конфликта. Прогнозирование возможных вариантов возможно на структурном и типологическом анализе конфликтов. Прогнозы могут быть: краткосрочные, долгосрочные, среднесрочные.
5) разрешительный – связан с регулированием конфликта и способом его прекращения. Различаются стратегии и тактики улаживания конфликта. Стратегии:
-уход от конфликта
-силовое подавление
-компромисс
-взаимные уступки
Общепсихологические методы: наблюдение, беседы, эксперимент и т.п.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему