1.Участники, стороны конфликта.
К ним относятся субъекты взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или неявно или явно поддерживающие конфликтующих. Субъекты конфликта должны проявлять активность, если она отсутствует, то и действия не производятся. Активность возникает в результате осознания противоречия и потребности его преодолеть.
Участников делят :
- Основные – непосредственные участники, которым принадлежит активная роль в возникновении конфликта.
- Косвенные – те, которые играют второстепенную роль в конфликте. Их роль может быть конструктивной и деструктивной. Часто вмешательство косвенных участников не совпадает с целями основных.
Участников также делят на:
- инициаторов (берут инициативу в развязке на себя, могут быть основными и неосновными участниками, после возникновения конфликта могут не участвовать в нем;
- Организаторов (лицо или несколько лиц, которые разрабатывают план противоборства);
- Подсобники (лица, которые помогают участникам конфликта его развязать, могут быть случайные люди или специально созданные, оказывающие различную помощь);
- Посредники (третья сторона конфликта и косвенные участники); это авторитетные помощники, которых призывают для решения проблемы.
Участник конфликта, который проявляет инициативу, назыв. инициатором конфликта.
2. Предмет противостояния. Может иметь четкую и размытую форму. Предметом может быть конкретный объект, возможность, ценностное утверждение, соблюдение или несоблюдение правил.
3. Образ конфликтной ситуации – отображение предмета конфликта в сознании субъектов взаимодействия. Образы конфликтной ситуации не совпадают.
4.Мотивы конфликтов – внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов к конфликту. Могут выступать в форме потребностей, интересов, суждений, идеалов.
5. Позиции конфликтных сторон – то о чем заявляют участники друг другу в ходе конфликтного взаимодействия
Поможем написать любую работу на аналогичную тему