По данным некоторых исследований, 55% впечатлений, которые мы производим на других людей, определяются тем, что они видят (внешний вид, мимика и жесты); остальные 45% впечатлений определяются тем, что люди слышат (смысловая нагрузка речи, темп, ясность речи, произношение и т. п.).
Внешний облик делового человека - это первый шаг к успеху, поскольку для потенциального партнера костюм служит кодом о степени респектабельности и успеха в делах.
В мире моды давно сложилось определенное понятие - «деловой костюм». Он учитывает последние тенденции в моде, но при этом остается строгим и консервативным. Требования к костюму делового человека:
- впечатление опрятности, аккуратности и даже некоторой педантичности в одежде;
- единство стиля;
- соответствие стиля конкретной ситуации;
- разумная минимизация цветовой гаммы (так называемое «правило трех цветов») и сопоставимость цветов;
- совместимость фактуры материала;
- сопоставимость качества, компонентов костюма и аксессуаров;
Необходимость появляться на работе внешне аккуратным и хорошо одетым каждый день обусловлена тем, что коллеги и начальство склонны, распространять вашу внешнюю аккуратность и на рабочие качества, такие как ответственность, порядочность, обязательность и аккуратность в делах.
Кроме того, выполнение правил этикета внешнего облика говорит об уважении человека по отношению к окружающим его людям.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему