Характер человека не представляет собой чисто случайной совокупности различных свойств. Отдельные свойства характера зависят друг от друга, связаны друг с другом, образуют целостную организацию. Такая целостная организация называется структурой характера. Поэтому, зная одно или несколько свойств характера человека, мы можем предсказать другие неизвестные нам черты его характера. Так, зная, что человек высокомерен и тщеславен, мы можем предположить, что он недоброжелателен к людям; если он скромен, то он уступчив.
Наиболее важными у человека являются четыре группы черт:
1. Черты характера, выражающие отношение человека к другим людям. Откровенность – скрытость, отзывчивость, доброта, открытость – скрытость, индивидуализм – коллективизм, властвование – подчинение, честность, правдивость, справедливость, общительность, вежливость, чуткость, отзывчивость и др.
2. Черты характера, выражающие отношение человека к труду. Трудолюбие – лень, добросовестность, ответственность – безответственность и пр. Черты характера, связанные с отношением к деятельности, находят свое выражение и в устойчивых интересах человека. Однако сходство интересов не предполагает сходства особенностей характера. Так, среди людей с близкими интересами могут быть веселые и грустные, скромные и навязчивые, эгоисты и альтруисты. Более того, люди со сходной направленностью могут идти совершенно разными путями к достижению целей, используя для этого свои, особенные приемы и способы. Это несходство определяет и специфику характера личности, которая проявляется в ситуации выбора действий или способов поведения. Показательными для понимания характера могут быть также привязанности и интересы человека, связанные с его досугом. Они раскрывают новые особенности, грани характера. Например, Л. Н. Толстой увлекался игрой в шахматы, И. П. Павлов – игрой в городки, Д. И. Менделеев – чтением приключенческих романов.
3. Черты характера, выражающие отношение человека к вещам, предметам. Аккуратность, бережливость, небрежность, расточительность и пр.
4. Черты характера, выражающие отношение человека к самому себе. Самолюбие, гордость, тщеславие, скромность, честолюбие и пр. С этой точки зрения чаще говорят об эгоизме или альтруизме человека. Эгоист всегда ставит личные интересы выше интересов других людей. Альтруист же ставит интересы других людей выше своих собственных.
Не все группы черт являются равнозначными. Одни могут быть более значимыми – стрежневыми; другие могут играть подчинительную роль – второстепенные.
В отечественной психологической литературе часто все черты характера связываются с психическими процессами и поэтому выделяют волевые, эмоциональные и интеллектуальные черты. При этом к волевым чертам характера относят решительность, настойчивость, самообладание, самостоятельность, активность, организованность и др. К эмоциональным чертам характера относят порывистость, впечатлительность, горячность, инертность, безразличие, отзывчивость и др. К интеллектуальным чертам относят глубокомыслие, сообразительность, находчивость, любознательность и др.
Все черты личности человека можно условно разделить на мотивационные и инструментальные. Мотивационные побуждают и направляют деятельность, а инструментальные придают ей определенный стиль. Характер может проявляться в выборе цели действия, т. е. как мотивационная черта личности. Однако когда цель определена, характер выступает больше в своей инструментальной роли, т. е. определяет средства достижения поставленной цели.
Структура характера определяется не только взаимосвязью отдельных свойств, но и такими свойствами, которые присущи характеру как целому. Своеобразие структуры определяется ее свойствами, степенью выраженности того или иного свойства. К числу структурных свойств характера относят:
Степень глубины свойств. Более глубокими мы называем те, которые определяются центральными, стрежневыми отношениями личности и потому связаны с очень широкой системой других свойств.
Сила (активность) черт характера. Сильный характер проявляется в том, что все черты отличаются большой активностью. Человек активно добивается поставленной цели. Слабый характер проявляется в том, что человек не проявляет активность в преодолении трудностей.
Устойчивость или изменчивость черт характера. И устойчивость и изменчивость характера – необходимые условия приспособительной деятельности. Если бы каждый раз при изменении внешней обстановки иным становился и характер, тогда поведение превратилось бы в чисто пассивный отклик, реакцию на внешнюю обстановку, поведение было бы всецело пассивно-приспособительным. Деятельность человека активна потому, что свойства характера продолжают направлять поведение в самых разнообразных обстоятельствах жизни, вопреки противодействующим условиям. Животное, насытившись, перестает искать пищу, встретив опасность, бежит от нее. Между тем трудолюбие, если это устойчивое свойство характера, проявляется даже тогда, когда работа однообразная, когда работу не умеют оценить и т. п. Именно поэтому человек не является рабом внешних обстоятельств. Он не только зависит от них, но и сам их создает.
Вместе с тем не менее необходимое условие существования личности – определенная степень пластичности характера. Пластичность (изменчивость) характера имеет двоякое значение. Во-первых, она точно так же, как устойчивость, условие активного воздействия на среду. Для того чтобы действия и поступки были целесообразны, полезны, необходимо, чтобы они соответствовали изменяющимся внешним условиям. Но это возможно только тогда, когда свойства характера, определяющие индивидуально-своеобразные способы действия, сами в какой-то степени будут изменяться под влиянием внешних условий. Если человек, ставший учителем, не в состоянии был бы избавиться от присущей ему уступчивости, покладистости, робости, то, благодаря своему характеру, он был бы плохим учителем. В действительности же такой обреченности характера не существует. Во-вторых, пластичность характера – необходимое условие его развития и воспитания. Только потому мы и можем воспитать и перевоспитать характер, что он в определенной степени пластичен. Степень устойчивости и пластичности также индивидуально-своеобразна и представляет собой свойство структуры характера в целом.
Целостность характера, как его свойство, может проявляться субъективно (в самосознании) и объективно (в поведении человека). Проявляется целостность в том, что одни черты – стержневые, влияют на другие, и не вступают между собой в противоречия. Между отдельными чертами возникают антагонистические отношения – два разных
Целостность характера, однако, не абсолютна. Абсолютная целостность характера была бы возможна только в том случае, если бы одно центральное, стержневое отношение личности полностью и без остатка определяло все остальные отношения. Это, однако, невозможно, т. к. в самой объективной действительности существуют противоречия. Существуют противоречия между различными требованиями, которые предъявляет к человеку труд, возникают так называемые ролевые конфликты и т. д. А так как отношение личности – это отражение общественных отношений, то существуют противоречия и между отношениями личности и между обусловленными ими свойствами характера.
Степень целостности характера индивидуально-своеобразна. Встречаются люди с более целостным и менее целостным, противоречивым характером. Так как свойства характера проявляются в индивидуально-своеобразных способах действия, то в результате противоречий в характере неминуемо возникают противоречия в действиях и поступках, извращенность поведения, нарушения социально-нравственных норм.
Структурные свойства характера взаимосвязаны. Более глубокие свойства вместе с тем и более активны и более устойчивы. Наоборот, более поверхностные свойства менее активны и более пластичны.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему