Понятие правового акта управления - основанное на законе одностороннее
юридически властное волеизъявление субъекта исполнительной власти,
направленное на установление административно-правовых норм или
возникновение, изменение или прекращение административно-правовых отношений
в целях реализации задач и функций государственной управленческой
деятельности.
Виды правовых актов управления:
1) по юридическому содержанию: нормативные или правоустановительные
(содержат общие правила, не имеющие конкретного адресата, не обращенные к
конкретным лицам, и рассчитаны на многократное применение);
2) по кругу лиц: а) акты общего значения: межведомственные акты и
внутриведомственные; б) индивидуальные правоприменительные акты - решения
субъектов административной власти по конкретным вопросам, обращенные к
конкретным лицам (порождают, изменяют и прекращают конкретные ПО); в) общие
акты, которые содержат общие кратковременные предписания либо общие
требования (акт о переносе выходного дня); г) смешанные акты, которые
одновременно содержат нормы права и правоприменительные решения.
Индивидуальные акты могут быть: правонаделительные, оперативно-
распорядительные, правоохранительные или юрисдикционные;
3) по субъектам, принимающим акты: а) ОИВ и ДЛ (все субъекты ИВ); б) акты
субъектов, которые не находятся в составе исполнительной власти (Указы и
распоряжения Президента РФ, постановления судей по делам об
административных правонарушениях, приказы председателей судов и прокуроров,
имеющих внутриаппаратное значение); в) акты общественных организаций,
которым делегированы властные полномочия;
4) по форме: письменные; устные (приказы в военизированных организациях);
иногда конклюдентные действия (знаки дорожного движения, свисток инспектора
ГИБДД, светофоры);
5) по функциональной роли: финансовые; методические; кадровые и т.д.;
6) в зависимости от объема полномочий субъекта власти: а)акты, которые
принимаются на основе дискреционных полномочий (на усмотрение субъекта
власти, один вариант из многих); б) акты принимаемые на основе
альтернативных полномочий, в основном связаны с вопросом АО (выбор одного
из нескольких ограниченных вариантов); в) акты, принимаемые при отсутствии
возможности выбора (назначение пенсии);
7) в зависимости от срока полномочий субъекта: постоянные полномочия;
принимаемые на основе временных полномочий; делегированных полномочий;
8) в зависимости от даты начала действия: после официального опубликования;
с даты, указанной в самом акте; после государственной регистрации.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему