Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, условия наступления

Материальная ответственность – это юридическая обязанность стороны трудового договора, причинившей ущерб (вред) другой стороне, возместить его в размере и порядке, установленном законодательством. Различают:

- За вред, причинённый работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

- За ущерб в результате незаконного лишения возможности трудиться.

- За задержку выплаты заработной платы.

- За ущерб, причинённый личным вещам и другому имуществу работников.