Нужна помощь в написании работы?

Различают следующие стили лидерства (управления) :

Директивный (авторитарный) – повышенное внимание к производству и пониженное к людям, предполагает выдачу четких инструкций , сто и как необходимо исполнять;

Убеждающий (демократический) – выское внимание и производству и к людям, руководитель объясняет свои решения и дает возможность задавать вопросы и вникать в суть задачи;

Участвующий (либеральный) – повышенное внимание к людям и слабое к производству, руководитель делится своими идеями с подчиненными и дает возможность им участвовать в принятии решения;

Делегирующий – слабое внимание к людям и к производству, лидер не предлагает ни инструкций ни поддержки, всю ответственность за принятие решения и их реализацию он возлагает на подчиненных.

Основные элементы управления - это сам лидер, подчиненные (или еще их называют последователи),

Организационная ситуация, цели и задачи стоящие перед организацией, Все эти элементы не являются постоянными, они переменные во времени и чаще всего применяется пятый стиль управления- индивидуально – ситуационный.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями