Средства труда – это любая реальность, дающая возможность человеку взаимодействовать с пердметом труда сообразно его цели.
Разновидность средств труда (по Климову):
Вещественные средства, орудия труда:
1. Средства познания (приема, получения, «добычи», обработки информации).
1) Приборы, машины, дающие изображение (лупа, монитор компьютера, микроскоп).
2) Приборы, машины, дающие условный знак, символ, сигнал (компьютер, вольтметр, термометр, барометр).
3) Приборы, машины, обрабатывающие ин формацию (счетчики, компьютеры, калькуляторы).
2. Средства воздействия на предметную ситуацию.
1) Применяемые в социальных системах (система СМИ, специально построенная информация, обращенная к людям, мегафон, сирена, группы специально подготовленных людей).
2) Применяемые в природных, технических системах:
-- ручные (молоток, топор, коловорот);
-- механизированные (пневматический молоток, электрическая дрель);
-- машины с ручным управлением (экскаватор, подъемный кран, бульдозер);
-- автоматизированные и автоматические системы, аппараты для осуществления длительных, непрерывных процессов (ткацкий станок, автоматическая оросительная система и т.д.).
Внешние функциональные средства труда:
1. Выразительные средства поведения, речи человека как субъекта труда (например, в работе руководителя, педагога, актера, диктора – интонации речи, позы, жесты, выражение лица).
2. Организм человека как субъекта труда, его некоторые системы, органы (например, в работе педагога-тренера, артиста балета, акробата).
Внутренние функциональные средства труда:
1. Невербальные (мысленные эталоны, образцы вещественных результатов или их отдельных признаков, наглядные мысленные схемы-планы трудовых процессов).
2. Вербальные (удерживаемые в памяти правила, профессиональные «заповеди», последовательности самоинструкций).
Внутренние средства могут быть и общезначимыми, и индивидуально своеобразными, уникальными, что является одним из важных условий профессионального мастерства.
Разновидности условий труда
Условия труда — это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда.
1. Объективные (внешние условия труда): материальные условия работы и быта (оборудование, одежда, предметы питания, обслуживание рабочих мест, состояние производственных помещений, и т.п.)
2. Субъективные (внутренние условия труда): к субъективным условиям труда могут относится: взаимоотношения в трудовом коллективе, эстетические условия труда (озеленение помещения, окраска стен и т.д.); настроение, состояние здоровья субъекта труда; психофизиологическое состояние человека и т.д. От внешних условий труда зависит как успешность (эффективность) работы, так и удовлетворенность трудом человека.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему