Организации, составляющие основу любой цивилизации, можно представить в виде большого набора правовых форм и организационных структур. Их классификация важна по трем причинам:
-группировка сходных организаций по каким-либо параметрам, это помогает в создании минимум, а методик для их анализа и совершенствования;
-возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовки кадров, контрольных служб и т.д.;
-принадлежность организации к той или иной группе позволяет определить их отношение к налоговым и другим льготам.
Организации могут быть:
-правительственные и неправительственные;
-коммерческие и некоммерческие;
-бюджетные и небюджетные;
-общественные и хозяйственные;
-формальные и неформальные (самостоятельные коллективы, гражданские семьи).
Общественные организации строят свою деятельность на основе удовлетворения потребностей своих членов (профсоюзные) общества (во внутренней среде), а хозяйственные для удовлетворения потребностей и интересов (товары, услуги, информация, эстетика, знания) человека и общества во внешней для организации среде.
В условиях рыночной экономики и конкурентной борьбы почти каждая организация представляет собой самостоятельную саморегулирующую систему, но в то же время любая организация является частью более общей и весьма сложной организационной системы - государства. В зависимости от проводимой на государственном уровне экономической политики осуществляется законодательное и нормативно-ориентирующее регулирование предпринимательских отношений. За государством закрепляются такие функции, как:
· установление нормативных требований к содержанию и качеству предпринимательской деятельности (стандарты качества, экологические требования, санитарные нормативы и т.д.);
· определение процедур ведения хозяйственных дел путем выдачи лицензий, принятия документов о порядке осуществления хозяйственной деятельности;
· осуществление контроля и надзора за соблюдением законности в предпринимательской деятельности;
· введение запретов и санкций за нарушение норм законодательства.
В настоящее время принято выделять четыре статуса организаций:
· юридическое лицо, зарегистрированное в государственном реестре, имеющее свою печать и расчетный счет в банке (акционерное общество, обществом с ограниченной ответственностью и т.д.);
· неюридическое лицо, не зарегистрированное в государственном органе (подразделения юридического лица, простое товарищество, ряд объединений организаций);
· неюридическое лицо, зарегистрированное в государственном органе (предприниматель без образования юридического лица);
· неформальная организация граждан (дружеские компании, самодеятельные коллективы, гражданские семьи).
Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственный товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Гражданский кодекс РФ предусматривает следующую форму организаций:
Коммерческие:
- хозяйственные товарищества и общества;
- производственные кооперативы;
- государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Некоммерческие:
- потребительские кооперативы;
- общественные и религиозные организации (объединения);
- благотворительные и другие фонды;
- учреждения.
Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов (рис…).
Юридическим лицом признается организация, которая:
1)зарегистрирована в установленном порядке;
2)имеет расчетный счет в банке;
3)имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;
4)отвечает по своим обязательствам этим имуществом;
5)может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;
6)выполняет возложенные обязанности;
7)имеет самостоятельный баланс или смету;
8)может быть истцом или ответчиком в суде.
Неюридическая организация не имеет или имеет, но не выполняет каких-либо из перечисленных пунктов.
Краткая характеристика форм организации коммерческой деятельности.
Хозяйственные товарищества и общества – это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) между учредителями уставным капиталом.
Полное товарищество – организация, участники которой в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.
Товарищество на вере или коммандитное товарищество (название произошло от франц.commandite – товарищество на вере). Оно отличается от полного товарищества тем, что в нем, кроме полных товарищей, имеются один или несколько вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов. Они не отвечают по обязательствам товарищества своим имуществом и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Акционерное общество (АО) имеет уставный капитал, разделенный на определенное число акций. Участники АО не отвечают своим имуществом по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью АО, в пределах стоимости принадлежащих им акций. В открытом АО участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. В закрытом АО акции распределяются только среди его участников или иного заранее определенного круга лиц.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) учреждается одним или несколькими лицами. Его уставный капитал в соответствии с учредительными документами разделен на доли определенных размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам, а риск убытков, связанных с деятельностью общества, несут в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Общество с дополнительной ответственностью отличается от предыдущего тем, что все участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по договорным обязательствам своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.
Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, (выпуск, переработка и сбыт продукции, строительные и ремонтные работы, торговля, бытовое обслуживание, оказание различных видов услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии. Члены производственного кооператива объединяют свои имущественные паевые взносы.
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. (Унитарное – от французского слова unitaire или латинского слова unitas – единство, единый объединенный, составляющий одно целое). Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе и между работниками предприятия. Это имущество находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит унитарному предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.
В последние годы в нашей стране были созданы определенные условия для широкого развития такой наиболее динамичной и достаточно эффективной формы предпринимательской деятельности, как малые предприятия. Отличительная черта малого предпринимательства – лучшая по сравнению с крупными и средними предприятиями приспособляемость к рыночным условиям и вовлечение в него самых широких слоев населения.
В зависимости от конкретных внешних и внутренних условий возникают различные виды организаций, которые отличаются своей структурой, формой организационных отношений. По статусу и по отношению к своим членам организации могут быть первичными и вторичными.
Первичная организация создается людьми для решения определенных задач, достижения определенных целей. Ее характеризуют юридическая обособленность и хозяйственная самостоятельность, но, будучи созданной людьми, организация действует независимо от ее участников. Люди признают ее главенство над собой, невозможность влиять на решения принципиальных вопросов, подчиняясь ее требованиям, действуют в соответствии с установленными ею правилами, что и свидетельствует о первичности и абсолютной приоритетности организации над ними.
Вторичные организации создаются их участниками, наделяющими их определенными правами и ресурсами, устанавливающими "правила игры", к которым на определенных условиях готовы подчинятся. Это способ интеграции самостоятельных организаций для получения определенных преимуществ в рыночной конкуренции. Существует в двух формах: корпоративной и ассоциативной.
В корпоративных организациях члены готовы для достижения своих целей в определенной степени жертвовать собственным суверенитетом. Создаваемая организация согласовывает эти индивидуальные цели и способствует их достижению путем подчинения общей цели. Для этого она наделяется некоторой независимостью от участников и временным приоритетом, по отношению к ним. Например, акционерные общества в промежутках между собраниями участников диктует им свою волю, и последние подчиняются этим решения, но на периодических собраниях они определяют цели организации и пути ее развития.
Организация ассоциативного типа создается своими членами для повседневной координации их деятельности без потери ими суверенитета. Поэтому не обладает даже условным приоритетом над ними. Все решения принимаются со всеобщего согласия, постоянно действует принцип увязки интересов, защищаемый правом вето со стороны меньшинства, что обеспечивает преобладание интересов членов организации над интересами самой организации.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему