«Ведение»
«Ведение» — это описание той реакции, которую вы хотите вызвать у вашего партнера переключением его внимания с внешней реальности на внутреннюю. «Ведение» представляет собой такой способ взаимодействия, при котором ваш оппонент, не осознавая того, склонен принимать вашу сторону без какой-либо критики или сопротивления.
Когда вы проверяете, насколько эффективным оказывается ваше присоединение (и при этом убеждаетесь, что оно эффективно), то уже, по сути, «ведете» своего партнера.
Постарайтесь удерживать это ведение, фиксируя его готовность менять свое поведение в зависимости от вашего. И здесь осознайте важное правило:
«Если ваш партнер неосознанно имитирует («отражает-») ваши позы. жесты, особенности речи. то тем самым он бессознательно подчеркивает свое согласие с вашим поведением. А соглашаясь с ним, он согласится и с вашими мыслями, словами, предложениями и установками».
Именно в этот момент постарайтесь осуществить свои намерения, которые могут быть связаны с тем человеком, в котором вы заинтересованы.
«Якоря»
Человек занимается своими повседневными делами, он включен в процесс той или иной деятельности, но вдруг совершенно неожиданно для себя начинает испытывать наплыв приятных переживаний, недоумевая по поводу их появления. Чуть позже он осознает, что рядом звучит музыка, которую он слышал когда-то, быть может, несколько лет назад. Память возвращает его в ту ситуацию, когда он чувствовал себя счастливым, безмятежным, благополучным. И именно в тот момент он слышал эту мелодию. Прошло время. Его чувства забылись, но в настоящий момент он непроизвольно извлек их из своей памяти и вновь пережил. Сработал механизм, который называется «якорем».
Таким образом, «якорь» можно определить как способность одного из элементов переживания вызвать все переживание в целом.
У каждого из. нас существует множество бессознательных «якорей», управляющих нашими состояниями и эмоциями. Это можно использовать и как осознанный прием, способный оказать мощное психическое воздействие. Ему нужно поучиться, но результат превзойдет ваши ожидания. Вам необходимо внимательно наблюдать за партнером и использовать подходящий момент. Если вы научитесь улавливать плавные и естественные изменения в состоянии людей, вам не составит труда добиться «якорного» запечатления.
Пригласите своего партнера на вечеринку, где можно хорошо провести время, и наблюдайте за ним. Когда он окажется в особенно хорошем расположении духа, слегка прикоснитесь к его запястью, как бы невзначай, но при этом тщательно запомните все детали своего прикосновения. Когда вы окажетесь в рабочей обстановке и речь зайдет о важных для вас вещах, вспомните свое прикосновение и воспроизведите его, только с той же силой, интенсивностью, скоростью, как вы это проделали в первый раз. Ваш партнер автоматически войдет в то состояние, которое вы запечатлели «якорем» (ваше прикосновение — не что иное как «якорь»). Теперь вам остается лишь использовать его. Когда человек расположен к вам и при этом испытывает положительные эмоции, он всегда охотнее идет вам навстречу.
Кроме кинестетических (прикосновение) и аудиальных (например, музыка), можно использовать и визуальные «якоря». Во время беседы положите на стол несколько приятных картинок • или фотографий и, когда ваш партнер проявит положительные эмоции, сделайте так (но не открыто, без демонстрации), чтобы он обратил внимание' на приготовленные вами картинки. В следующий раз, когда возникнет необходимость в том, чтобы активизировать его желательное для вас настроение, вновь незаметно подсуньте ему эти же картинки. Бессознательно он отреагирует и при помощи вашего «якоря» вернется к тому приятному переживанию, которое когда-то испытал спонтанно. Своими манипуляциями мы воздействуем на подсознание и получаем его рефлекторный ответ, на чем, в сущности, и основана действенность системы «якорей».
При этом следует особо заметить, что избираемый вами «якорь» обязательно должен соответствовать репрезентативной системе партнера: с визуалистом нужно использовать визуальный «якорь», с аудиалистом — аудиальный, с кинестетиком — кинестетический.
Нельзя недооценивать и возможности нашей речи. При правильном подходе и знании приемов она может быть довольно эффективным средством влияния на психику другого человека. Специалисты в области гипноза это хорошо понимают и свои беседы конструируют, используя определенные закономерности. Основные из этих приемов рассмотрим далее.
«Переходы»
Организуйте свою речь так, чтобы она была плавной, без запинок и резких поворотов. Откажитесь от телеграфного стиля.
Подобный эффект достигается благодаря использованию «переходов».
«Переход» — это система речевых средств, представляющая собой способ переведения человека из его данного состояния в состояние легкого транса. Этот процесс осуществляется с помощью переходных слов: «если», «когда», «если... то», «и» и т.п.
Используйте союзы и союзные слова. Именно они придадут вашей речи оттенок закругленности и гибкости, что достаточно быстро позволит вашему партнеру войти в легкое (внешне незаметное) гипнотическое состояние. Подобный факт объясняется тем, что, когда вы не делаете внезапных пауз между предложениями, сознание собеседника не успевает контролировать вашу информацию и снижает свои критические функции. Таким образом, вам не придется тратить время на лишние убеждения и аргументы. Ваша речь сама по себе будет оказывать гипнотическое воздействие.
Представьте, что вы собрали своих подчиненных и хотите, чтобы ваше совещание принесло максимум полезных результатов. Перед вами два возможных варианта подачи материала. Выберите тот, который вам покажется более эффективным.
Вариант 1.
«Мы здесь собрались для решения важной проблемы. Каждый из вас должен проявить предельную активность и внимание. Будьте серьезны; Настройтесь на деловой лад. Нам необходимо интенсивно проработать содержание нашей задачи».
Вариант 2.
«Итак, мы здесь собрались для решения важной проблемы,
которая позволит каждому из нас проявить предельную
активность и внимание. Если вы будете серьезными и
настроитесь на деловой лад, то, я думаю, мы сможем
интенсивно и эффективно проработать содержание нашей
задачи».
Если вы затрудняетесь в выборе, рекомендуем воспользоваться вторым вариантом, который включает переходные слова. В этом случае ваше воздействие на сотрудников окажется более ярким и убедительным.
Построению «переходов» научиться не трудно. Вы достаточно часто общаетесь с людьми и во время своих встреч в разговоре используйте союзы и союзные слова, одновременно наблюдая за их влиянием. Люди обязательно будут реагировать на это в том ключе, который желателен для вас.
Трюизм
Трюизм представляет собой общее утверждение, иными словами — банальность. Такие заявления, как «Все люди способны испытывать ощущения» или «Зимой, как правило, бывает холодно», и являются трюизмами.
В практике коммуникаций трюизмы используются как средство перехода от конкретного явления к обобщению.
С трюизмом нельзя не согласиться — в этом его сила.
Для того, чтобы натренировать свое мышление в применении трюизмов и обобщений, периодически выполняйте упражнения, описанные ниже.
Выберите первый попавшийся вам предмет и постройте по отношению к нему уровни обобщения.
Например, стол.
Стол — Предмет — Вещество — Материя — Бытие.
А теперь двигайтесь по этим обобщениям в обратную сторону.
Стол — Письменный стол — Конкретный письменный стол...
Когда вы будете свободно выстраивать подобные элементарные цепочки, то столь же свободно и легко перейдете к более сложным понятиям. Пробуйте применять полученные навыки в конкретных ситуациях. К примеру, у вас сегодня запланировано совещание, а вы не подготовили доклад или отчет.
Как вы поступите в этом случае?
Один известный менеджер использовал трюизм. Он заявил своим партнерам:
«Жизнь меняется с каждой секундой. (Трюизм). Тот отчет, который я приготовил к сегодняшнему дню, завтра безнадежно устареет, а потому, мне кажется, нет смысла тратить на него столь драгоценное время, которое, как известно, — деньги. Поэтому я хотел бы выслушать ваши соображения по обсуждаемому вопросу, если, разумеется, они окажутся конкретными. Мы соберемся через три дня, за которые я успею внести актуальные поправки в свой отчет».
Переформирование
Переформирование — очень важный аспект продуктивной коммуникации, так как он позволяет в считанные секунды изменить оценку ситуации на прямо противоположную.
Сравните два высказывания:
/. «День — это лишь светлый промежуток, между двумя темными ночами».
2. «Ночь — это лишь темный промежуток между двумя светлыми днями».
Какие примеры можете придумать вы?
Если вас миновало давно ожидаемое повышение по службе и вы оценили это как нечто негативное, осознайте данную ситуацию как возможность накопления сил для осуществления более важных дел или лишний повод для того, чтобы в чем-то усовершенствоваться.
Выбор без выбора
Часто этот прием применяется по отношению к детям:
«Ты пойдешь спать прямо сейчас или когда уберешь
игрушки?»
В общении со взрослыми может применяться один из вариантов как жесткого, так и мягкого стиля — в зависимости от контекста и интонационного строя.
«Вы хотите обсудить проблему на своей или на моей
территории?»
При этом вопрос формулируется таким образом, что не допускает отрицательного ответа.
Допущение
Допущение представляет собой стратегический прием, близкий к предыдущему. Его можно описать формулой:
«Прежде чем Х — У». «Прежде чем вы отправитесь в командировку, отдохните».
Право выбора
Здесь, как и в предыдущих приемах, существует лишь
иллюзия выбора, которая маскирует ваше намерение или
установку.
«Вы можете выполнить это задание самостоятельно или взять помощников, но я знаю, что вы выполните его безупречно».
Аналоговое обозначение
Аналоговое обозначение — это неречевое подкрепление ваших слов. Оно может быть или жестом, которым вы хотите подчеркнуть особо значимую информацию, или изменением интонации. В любом случае вы таким образом фиксируете внимание собеседника на наиболее значимом аспекте того, что вы рассказываете. Аналоговое обозначение способно стать «якорем», если вы придадите ему функцию закрепления.
Вопросы - ярлыки
Вопросы типа: «Не правда ли?», «Не так ли?» — делают вашу речь более убедительной и по сути своей мягкой и деликатной формой прикрывают утверждения, не допускающие возражений. Обладая определенным гипнотическим свойством, они оказывают на сознание такое воздействие, что снижается бдительность критического восприятия. Чтобы эффект был сильнее, вначале ставьте вопросы-ярлыки рядом с трюизмами — высказываниями, с которыми нельзя не согласиться. Постепенно, когда вы перейдете к предложениям, которые могут вызвать спорную реакцию, ваш' собеседник (в силу инерции) согласится и с ними.
Умело используя перечисленные приемы, вы научитесь не только подстраиваться (психологически присоединяться) к партнеру (партнерам) по общению, но и оказывать на него воздействие, добиваясь желаемых реакций и действий.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему