Метод институционального анализа. Границы применимости институционального анализа.

 Метод институционального анализа

Институт-форма организации, опирающаяся на правила и упорядоченные модели поведения и выполняющая определенные функции в обществе Хаар-ки: юридические нормы, порядок установления взаимосвязи между ними. Понятие институционализма включает в себя два аспекта: «институции» — нормы, обычаи поведения в обществе, и «институты» — закрепление норм и обычаев в виде законов, организаций, учреждений. Функции соц институтов: создание возможностей для удовлетворения потребностей членов общества; обеспечение социальной интеграции; устойчивости общественной жизни; социализация индивидов. Институция - своды законов, правил, обычаев, со временем институцией стало любое устойчивое объединение людей для достижения определённой цели , подразумевая, что эти сообщества объединяет именно система норм, как официальных, так и неписанных, это некая социальная структура, действующая по определенным правилам. Институционализация - процесс возникновения и становления социального института, который включает в себя возникновение и становление институций (норм, правил) и управляемых с их помощью социальных структур.Институциональный анализ – метод, основанный на изучении влияния правовых и социально-культурных механизмов на общественные и экономические структуры и процессы. Классический институционализм зародился в начале ХХ века в США, - американский экономист Торстейн Веблен. Последователи стремились расширить рамки экономического анализа, привлекая подходы и методы смежных наук. Представители институционализма считали, что поведение экономического человека формируется главным образом в рамках и под воздействием социальных групп и коллективов. Классический институционализм рассматривал стабильность социальной структуры как благо, а к институциональным изменениям относился как к потенциально негативному, хотя и необходимому явлению. Кроме того, традиционный институционализм большее внимание обращал на формальные институции, часто оставляя вне рассмотрения неформальные нормы и правила. Неоиституционализм -1950-х годов с подачи Роберта Мертона, гипотеза в некоторых случаях институциональная структура с жёстким набором правил может сама стать дестабилизирующим фактором в развитии общества. Постулаты неоиституционализма: 1.не только узаконенные нормы социальных взаимоотношений, но и широко практикуемые неформальные правила устанавливают институты.2. в обществе происходят институциональные изменения. Нетрадиционные правила устанавливаются социальными субъектами, и если эти правила широко распространяются в обществе, то они нередко закрепляются законом. 3.инициирующие новые нормы, правила и практики социальные агенты выдвигаются на первый план. И чем выше ресурсы данных агентов (экономические, политические, социальные и символические), тем более вероятна возможность навязывания новых норм другим, относительно слаборесурсным членам общества.