Нужна помощь в написании работы?

          Широкое распространение в конфликтологии получила разработанная К.Томасом и Р.Киллменом двухмерная модель стратегии поведения личности в конфликтном взаимодействии. В основе этой модели лежат ориентации участников конфликта на свои интересы и интересы противоположной стороны.

          В любом конфликте каждый участник оценивает и соотносит свои интересы и интересы соперника, задавая себе вопросы: «Что я выиграю…?», «Что я потеряю…?», «Какое значение имеет предмет спора для моего соперника…?» и т.д. На основе такого анализа он сознательно выбирает ту или иную стратегию поведения (Уход, принуждение, компромисс; уступка или сотрудничество). Часто бывает так, что отражение этих вопросов происходит неосознанно, и тогда в конфликтном взаимодействии насыщено мощным эмоциональным напряжением и носит спонтанный характер.

          Оценка интересов в конфликте – это качественная характеристика выбираемого поведения. В модели Томаса-Киллмена  она соотносится с качественными параметрами: низки, средним или высоким уровнем направленности на интересы.

          Графически двухмерная модель стратегии поведения в конфликте Томаса-Киллмена представлена на рисунке.

          При анализе конфликтов на основе рассматриваемой модели важно помнить, что уровень направленности на собственные интересы или интересы соперника зависит от трех обстоятельств:

-        Содержание предмета конфликта;

-        Ценности межличностных отношений;

-        Индивидуально-психологических особенностей личности.

Особое место в оценке моделей и стратегий поведения личности в конфликте занимает ценность для нее межличностных отношений с противоборствующей стороной. Если для одного из соперников межличностные отношения с другим (дружба, любовь, товарищество, партнерство и т.д.) не представляет никакой ценности, то и поведение его в конфликте  будет отличаться деструктивным содержанием или крайними позициями в стратегии (принуждение, борьба, соперничество). И, наоборот, ценность межличностных отношений для субъекта конфликтного взаимодействия, как правило, является существенной причиной конструктивного поведения в конфликте или направленностью такого поведения на компромисс, сотрудничество, уход или уступку.

На основе вышеизложенного представляется возможным дополнить двухмерную модель Томаса-Киллмена третьим измерением – ценностью межличностных отношений (МЛО). Теперь получилась модель следующего вида:

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями