Нужна помощь в написании работы?

Заработная плата - это основная форма оплаты труда работников предприятия, один из элементов производственных затрат, что представляет собой выраженную в денежной форме часть общественного продукта, поступающую в личное потребление рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного им труда. Заработная плата представляет собой часть издержек предприятия, т.е. себестоимость продукции. Поэтому величина и расходование заработной платы оказывают непосредственное влияние на результаты хозяйственной деятельности.

Себестоимость продукции - это затраты (издержки) предприятия, связанные с производством и реализацией продукции. В себестоимости продукции заработная плата производственных рабочих выделяется самостоятельной статьей. Заработная плата других категорий промышленно-производственного персонала включается в состав комплексных статей себестоимости, т.е. в косвенные расходы.

Заработная плата сдельщиков и премии из фонда заработной платы зависят от объема выпускаемой продукции.

Заработная плата рабочих-повременщиков зависит от количества отработанного времени. Размер фонда заработной платы по плану на год зависит от численности работников, часовых тарифных ставок и должностных окладов. Каждое предприятие в составе годового плана планирует годовой фонд заработной платы, который представляет собой сумму фонда заработной платы всех категорий работающих.

На размер и использование заработной платы оказывают влияние многие производственные факторы, поэтому анализ заработной платы производится в следующих аспектах:

     Анализ фонда заработной платы, как элемента затрат на производство.

     Анализ использования заработной платы, выявление отклонений и непроизводительных выплат.

     Анализ средней заработной платы.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

     Соблюдение требования опережающего роста производительности труда над ростом заработной платы.

Для того, чтобы определить полную величину экономии или перерасхода заработной платы и их влияние на себестоимость продукции, необходимо исходить из соотношения темпов роста фонда заработной платы и объема выпуска продукции.

Источниками информации для анализа служат:

-                   формы годового отчета;

-                   периодическая отчетность;

-                   справки, предоставляемые банком для получения средств на заработную плату;

-                   справки для начисления налогов на увеличение фонда заработной платы;

-                   документы по начислению заработной платы рабочим предприятия.


Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями