Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров.

1. Потери, вызванные перерывами в работе

  Nп.р=ВТЧт

 где Nп.р. — потери, вызванные перерывами в работе;

В — среднедневная выработка на одного человека;

Т— средняя продолжительность перерыва, вызванного текучестью;

ЧТ — число выбывших по причине текучести.

2. Потери, обусловленные необходимостью обучения и переобучения новых работников

N0= Зо α/ β

где N0 — потери, вызванные необходимостью обучения и переобучения сотрудников;

Зо — затраты на обучение и переобучение;

 α — доля излишнего оборота, текучести;

β— коэффициент изменения численности работников в отчетном периоде.

   3. Потери, вызванные снижением производительности труда у рабочих перед увольнением Nу, т.е. стоимость недополученной продукции

                                Nу=ВT σT ДуЧТ

 где     Вt — средняя выработка;

            σt— коэффициент снижения  производительности труда      перед увольнением;

            Ду — число дней перед увольнением, когда наблюдается падение производительности труда;

             Чт - число работников, выбывших по причине текучести.

   4. Потери, вызванные недостаточным уровнем производительности труда вновь принятых рабочих Nпр

Nпр= Чт∑( Вta Yt) t

где Вta — среднедневная выработка рабочего в каждом месяце периода адаптации;

Yt — помесячный коэффициент снижения производительности труда за период адаптации;

t — число дней в соответствующем месяце;

Чт - число работников, выбывших по причине текучести.

 5.Затраты по проведению оргнабора в результате текучести Зорг

Зорг= Зн т/ βизм.ч

где Зн— затраты на набор;

βизм.ч.— коэффициент изменения численности работников, равный отношению численности на конец периода к численности на начало периода;

т — доля текучести в общем числе уволившихся

6. Потери от брака у вновь поступивших работников определяются как произведение общей величины потерь от брака, доли потерь от брака у лиц, проработавших до одного года, доли текучести в составе уволившихся, деленное на коэффициент изменения численности работающих

Nбр.н.=Nбр.общ.lm/β

Общая величина потерь равна сумме всех частных потерь.