Трудовые споры - это разногласия между субъектами трудового права, возникающие по поводу применения нормативно-правовых актов, установления либо изменения условий труда, разрешаемые в установленном процессуальном порядке.
Причины возникновения трудовых споров: 1) Пробелы законодательства; 2) Различное толкование отдельных правовых норм; 3) Запущенность социально-бытовой сферы; 4) Недостатки в организации труда и охраны труда; 5) Заявление работниками необоснованных требований; 6) Незнание трудового законодательства; 7) Бюрократизм работодателей.
Классификация трудовых споров: 1) По субъектному составу: - индивидуальные трудовые споры; - коллективные трудовые споры. 2) По характеру спора: - исковые; - неисковые. 3) По правоотношениям; 4) По порядку рассмотрения.
Разногласия искового характера возникают в связи с применением нормативных актов, трудового договора, коллективного договора, соглашений. Разногласия неискового характера возникают в связи с изменением действующих или установлением новых условий труда.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему