Основными показателями для анализа здесь служат:
1. Коэффициент оборота по приему (КОП Р):
где Чпр - количество работников, принятых на работу за анализируемый год, ССЧ - среднесписочная численность работников в анализируемом году.
2. Коэффициент оборота по выбытию (КОВ Р):
где ЧВр - количество работников, выбывших за анализируемый год
3. Коэффициент текучести кадров (КТЕК):
где ЧУж - количество работников, уволенных в анализируемом году по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины.
Приведенные показатели движения работников не планируются, поэтому их анализ проводится в сравнении с аналогичными показателями за предшествующие годы. Чем ниже их значение, тем стабильнее трудовой коллектив анализируемого предприятия.
Таблица 9.3. Движение рабочей силы.
|
Показатель |
1998 |
1999 Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к
профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные
корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
|
2000 |
|
1. Принято на предприятие |
78 |
81 |
83 |
|
2. Выбыло с предприятия, в том числе |
97 |
93 |
96 |
|
- на учебу |
3 |
3 |
3 |
|
- в Вооруженные Силы |
13 |
12 |
15 |
|
-на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом |
6 |
8 |
7 |
|
- по собственному желанию |
65 |
62 |
67 |
|
- за нарушение трудовой дисциплины |
10 |
8 |
4 |
|
3. Среднесписочная численность работающих |
891 |
880 |
858 |
|
Коэффициент оборота по приему, КОпр (стр.1/стр.3) |
0,088 |
0,092 |
0,097 |
|
Коэффициент оборота по выбытию, КОвыб (стр.2/стр.3) |
0,109 |
0,106 |
0,112 |
|
Коэффициент текучести, КТЕК ((стр.2.4+стр.2.5)/стр.3) |
0,084 |
0,08 |
0,082 |
По данным таблицы видно, что коэффициент текучести кадров в 2000г. несколько выше, чем в 1999г., но ниже, чем в 1998г. В процессе анализа необходимо тщательно изучить причины, вызвавшие увеличение коэффициента текучести в 2000г. по отношению к 1999г., разработать мероприятия по его снижению в перспективе и довести до оптимальной величины, т.к. чрезмерно высокая текучесть кадров отрицательно сказывается на эффективности работы предприятия.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему