Технология контактного интервью для оценки кандидатов по компетенциям (Валерий Поляков).

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

Реферат

Технология контактного интервью для оценки кандидатов по компетенциям (Валерий Поляков).

От 250 руб
Контрольная работа

Технология контактного интервью для оценки кандидатов по компетенциям (Валерий Поляков).

От 250 руб
Курсовая работа

Технология контактного интервью для оценки кандидатов по компетенциям (Валерий Поляков).

От 700 руб

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту

Узнать стоимость

Определение профессионального психологического отбора

Понятие профессионально-важных качеств и их краткая характеристика.

Основные требования, предъявляемые к профессиограмме.

Профессиограмма и ее составляющие.

Психограмма и ее составляющие.

Система отбора и оценки персонала в организации.

Отбор персонала в практике западного менеджмента

Особенности японской системы управления и оценки служащих.

Экспертная оценка персонала.

Материалы по теме:

Проведение интервью для оценки кандидатов по компетенциям Шпаргалка

Добавить в избранное (необходима авторизация)