Главная
Библиотека
Войти
Написание работ
Ответы на вопросы по дисциплине «Организационное поведение».
Главная страница 🏠
Библиотека 📚
Организационное поведение
Ответы на вопросы по дисциплине «Организационное поведение».
Поделиться:
Теории поведения человека в организации.
Почему следует изучать поведение в организации?
Функции менеджера.
Роли менеджера.
Мастерство управления.
«Поведение в организации» с учетом межнационального аспекта.
Личность.
Личность и организация.
Основы теории личности.
Созревание организма.
Научение.
Формирование личности.
Составные элементы личности.
Типологии личностей.
Поведение человека.
Отрицательные реакции на фрустрацию.
Ситуации фрустрации и психосоматические явления.
Положительные реакции на фрустрацию.
Социально-демографические особенности, способности и личностные качества работников.
Расположения.
Мотивация и результативность организации.
Удовлетворенность работой.
Основные теории мотивации.
Конфликты и переговоры.
Организация.
Коммуникативное поведение в организации.
Организационная культура.
Типы организаций.
Организационная культура и ее функции.
Формирование организационной культуры.
Имидж фирмы.
Составляющие организационной культуры.
Управление поведением организации.
Лидерство в организации.
Лидерство и власть.
Управление нововведениями в организации.
Поведенческий маркетинг.
Сообщить об ошибке на сайте
×
Отправить
Авторизация
×
Имя пользователя:
Пароль:
Войти
Регистрация
Восстановить
или через соц.сети:
Facebook
Vkontakte
Восстановить пароль
×
Email:
Восстановить
Регистрация
×
Имя пользователя:
Email:
Пароль:
Повторить пароль:
Зарегистрироваться
или через соц.сети:
Facebook
Vkontakte