Поделись с друзьями
Нужна помощь в написании работы?

Вся жизнь общества пронизана конфликтами, начиная от мелких бытовых и семейных ссор до войн  между государствами. Не существует человеческой общности, где бы отсутствовали противоречия и столкновения между ее членами. К вражде человек склонен не меньше, чем к сотрудничеству. Особенно богата на конфликты современная жизнь российского общества.

Конфликт – это наивысшая стадия противоречий. Социальный конфликт связан с осознанием людьми своих интересов как членов тех или иных социальных групп с интересами других субъектов.

Причины социальных конфликтов делятся на личностные и социальные. К социальным относятся: 1) социальное неравенство, то есть неравномерное распределение между членами общества и группами богатства, влияния, уважения, и 2) культурная неоднородность, то есть сосуществование в обществе различных систем ценностей, разных представлений о мире (например, субкультура уголовного мира с его специфическими законами).

Для того, чтобы социальные предпосылки  конфликта действительно привели к нему, необходимо осознание человеком социальной несправедливости сложившегося положения. Основным личностным побудительным мотивом конфликта является неудовлетворенная  потребность (физическая, социальная, духовная). В этой ситуации возможны три варианта действий: отступить, поискать обходной путь удовлетворения потребности и, наконец, путем агрессии добиться желаемого. Третий путь чаще всего и ведет к конфликтам.

Объектом агрессии  выступает тот, кто  препятствует  удовлетворению потребности (человек, группа, общество в лице его отдельных представителей).

Кроме того, в основе возникновения конфликта лежит осознание несправедливости сложившейся ситуации. Однако, если человек или группа воспринимают свое подавленное, ущемленное состояние как данность, обусловленную самим порядком вещей (положение слуг и рабов в древнем мире), то конфликт может и не возникнуть. Появлению конфликтов препятствуют неорганизованность, боязнь возмездия, неопределенность последствий.

Общество не может прожить без конфликтов, поскольку основано на социальном неравенстве. В каждом обществе существуют группы, чьи потребности и интересы игнорируются.

Степень конфликтности в обществе увеличивается в ситуации политического и экономического кризиса. Нестабильность и расплывчатость норм приводит к тому, что люди теряют чувство уверенности в завтрашнем дне, легко переступают через закон. Агрессивность возрастает и провоцирует конфликты. Сказанное в полной мере относится к современной России, в которой активно проводится передел собственности и власти.

Итак, социальный конфликт всегда связан с осознанием людьми противоречий своих интересов как членов тех или иных групп с интересами других субъектов. Социологи отмечают, что конфликт есть временное состояние общества, которое можно преодолеть рациональными средствами.

Большинство социологов склонны считать, что общество не может существовать без конфликтов. Конфликт – это источник происходящих в обществе изменений. Он делает социальные отношения более мобильными. Чем сильнее социальный конфликт, тем заметнее его влияние на социальные процессы, их динамику.

Наиболее ярко эта позиция представлена в работах немецких социологов Г.Зиммеля, Р.Дарендорфа и американского социолога Л.Козера. Г.Зиммель впервые ввел понятие «социальный конфликт» в научный оборот. Р.Дарендорф полагал, что причиной социальных конфликтов служат социальное неравенство в распределении материальных благ и стремление к доминированию. Конфликты возникают в любом обществе, где есть господствующие и подчиненные. Неравенство социальных позиций означает неодинаковый доступ к ресурсам индивидов и социальных групп.  Часто основу конфликта составляют политические факторы – борьба за власть, например. Борьба за обладание и распоряжение ресурсами, лидерство, власть и престиж делают социальные конфликты неизбежными. Конфликт воспринимается не как благо, а как неизбежный способ разрешения противоречий. Согласно Дарендорфу, подавление конфликта приводит к его обострению. Поэтому задача состоит в том, чтобы контролировать конфликт, разрешить его в рамках действующих норм и законов.

Питирим Сорокин указывал на связь конфликта с удовлетворением потребностей людей. По его мнению, источник конфликта лежит в подавлении базовых потребностей  человека – в пище, жилье, одежде, свободе и т.д. Причем, важны не сами потребности как таковые, а средства их удовлетворения, доступ к ним. Возможности изменить свое положение различаются у  разных социальных групп.

На пути перерастания противоречия в конфликт складывается своеобразное состояние, которое называют предконфликтной ситуацией. Предконфликтное состояние очень неустойчиво: даже случайное событие может привести к открытому конфликту. Субъекты, прежде чем решиться на конфликт, оценивают свои возможности (власть, деньги, влияние, связи и пр.), занимаются поиском союзников, вырабатывают стратегию действий.

Для начала конфликта требуются три условия: конфликтная ситуация, субъекты конфликта и наличие повода для непосредственного развития конфликта.

Вторая стадия (конфликтное поведение) характеризуется переходом от скрытых действий к открытому конфликту. В эмоциональной сфере эта фаза характеризуется нарастанием агрессивности, переходом от предубежденности и неприязни к откровенной враждебности, которая психологически закрепляется в образе «врага».

Третьей стадией конфликта является его разрешение. Оно возможно, во-первых, при завершении инцидента, во-вторых, когда будет изжита коренная причина конфликта, когда изменятся враждебные установки соперников относительно друг друга. Одним из способов завершить конфликт является соглашение на основе взаимных уступок – компромисс.

Разрешение конфликта может быть полное или частичное. При полном разрешении конфликт исчерпывается до конца, а образ «врага» приобретает образ «партнера» (пример – российско-американские отношения в 1990-е гг.). При частичном разрешении изменяется только внешняя форма конфликта, но установки на продолжение борьбы сохраняются.

При разрешении конфликтов применяются различные методы.

1.Метод избегания конфликта (например, уход с политической сцены того или иного политика). При этом причины конфликта все-таки могут сохраняться.

2.Метод переговоров, снижающий остроту конфликта и позволяющий прийти к соглашению.

3.Метод использования посредничества. В роли посредников могут выступать как частные лица, так и организации. Так, в сложных социальных конфликтах на Западе роль посредников выполняют  нобелевские лауреаты.

4.Метод откладывания, что часто означает сдачу позиций. Со временем отступившая сторона пытается их вернуть, и конфликт возобновляется.

5.Арбитраж, или разбирательство по нормам законов, международного права.

Социологи различают участников и субъектов конфликтов. Участником конфликта может быть любой человек, организация или группа, случайно замешанные в конфликт и не преследующие свои интересы.

Субъектом социального  конфликта является тот, кто сознательно создает конфликтную ситуацию, стремясь реализовать свои интересы. Субъектом конфликта могут выступать партии, организации, отдельные личности, группы давления. Известный теоретик конфликтологии  Р.Дарендорф выделял в качестве субъектов конфликта три основные группы:

-           первичные группы – непосредственные участники конфликта;

-           вторичные группы – те, кто не замешан в конфликте непосредственно, но вносит в него свою лепту;

-           третьи группы – силы, заинтересованные в разрешении конфликта.

 В современном обществе каждая сфера деятельности порождает свои специфические виды  социальных конфликтов. Можно говорить о политических, национально-этнических, экономических, культурных и других видах конфликта.

Политический конфликт – это конфликт по поводу распределения власти, доминирования, влияния, авторитета. В России конфликт между исполнительной и законодательной властью вылился в кровавые события осени 1993 года.

Национально-этнические конфликты  рождаются в борьбе за права и интересы различных этнических общностей и национальных групп. Чаще всего эти конфликты связаны со статусными и территориальными претензиями, проблемой культурного самоопределения. В России национальные конфликты носят, прежде всего, политический характер. В период становления демократии и рыночных отношений в российских регионах появились новые элиты. Они вступили в борьбу за власть с представителями старой элиты, выдвигая популярные лозунги о предоставлении свободы и независимости, права национального самоопределения субъектам Российской Федерации. Старая элита, чтобы удержаться у власти, тоже подхватила эти лозунги. В результате, начался «парад суверенитетов» (пример Татарстана и Чечни). После укрепления позиций центральной власти и смены региональной эти процессы стали постепенно сходить на нет. Однако по-прежнему актуальна борьба за власть, положение, влияние между коренным населением и мигрантами, между коренным большинством и пришлым меньшинством.

Большую роль в современной России играют социально-экономические конфликты. Они порождаются перераспределением в стране собственности между социальными группами, перестройкой экономики на рыночные рельсы, резким ухудшением уровня жизни большинства населения и безработицей. Немалую роль в этом сыграли политика приватизации и «шоковой терапии», либеральные реформы.

Наиболее яркой формой выражения конфликта является массовый протест в виде забастовок, митингов, демонстраций. Массовый протест – это форма активного конфликтного поведения с четкими целями и задачами.

Учитывая неизбежность социальных конфликтов в обществе, задача власти – научиться регулировать их и управлять ими, чтобы избежать серьезных и негативных последствий для всего общества.