На основе анализа конкретных индивидуальных действий и взаимодействий индивидов Парсонс построил формализованную модель общей системы социального действия, включающей подсистемы, находящиеся во взаимоотношениях взаимного обмена.
Общая система имеет след.структуру:
1. Культурная подсистема – структурированная, упорядоченная система символов, служащих ориентирами для агентов, образцами в социальной системе. Эта символическая система, служащая для обеспечения социального взаимодействия.
Трактовал культуру как главную силу, которая связывает элементы системы действия. Культура служит посредником при взаимодействии акторов и объединяет систему личности с социальной системой. Она становится элементом других систем, но также существует отдельно в форме социального запаса знаний, символов и понятий.
2. Социальная подсистема – состоит из множества индивидов, взаимодействующих друг с другом в ситуации, имеющей физический аспект и аспект внешней среды. Эти акторы мотивированы согласно тенденции к оптимизации удовольствия, и их отношение к обстоятельствам определяется и осуществляется в соответствии с системой коллективных символов, которые структурирует культура. Социальные системы следует рассматривать как совокупность социальных действий людей.
3. Подсистема личности – мотивационная структура индивида, организованная система ориентации и мотивации по отношению к действию индивидуального агента. Основной элемент личности – потребностные диспозиции – важнейший элемент мотивации к действию.
Потребностные диспозиции – есть побуждения(энергия, которая делает действие возможным), формируемые социальным окружением. Они побуждают агентов к принятию или отрицанию объектов внешней среды или к поиску новых объектов, если доступные недостаточно удовлетворяют потребностным диспозициям.
4. Поведенческие организмы – индивидуальная психофизическая конституция человека, включая инстинкты и биологические побуждения, влияющие на конкретные социальные действия. Биологический организм рассматривается как видовой тип, который является источником энергии для остальных систем.
Различие между этими системами действия является аналитическим: каждая из них имеет свой организационный фокус. Например, орг.фокусомсоц.системы является взаимодействие между двумя или более индивидами, которое выходит за рамки отдельной личности.
Каждая из подсистем включает в себя еще четыре подсистемы. Подсистемами общества как разновидности социальной системы (подсистемы) являются политическая подсистема, подсистема социализации, экономика и социетальноесообщество.
Различные подсистемы связаны посредством обмена символической информацией. Символ рассматривается в свете того, для чего он служит. Каждая из подсистем располагает обобщенным средством обмена. Например, деньги в области экономики; политическая власть, влияние и ценностные пристрастия.
Механизмы, котрые поддерживают тенденцию системы к упорядоченности, наз-ся функциями сохранения структуры. Любая система должна выполнять четыре функции сохранения собственной структуры, поэтому, каждая из подсистем выполняет конкретную функцию. Функции: адаптации, достижение цели, интеграции и поддержание образца (латентность).
Социальная система – интегративная функция – координация элементов системы
Культурная система – функция сохранения и воспроизводства образца. Культурные коды поддерживают латентные структуры социальных отношений.
Личностная система – целедостижение – исполнитель процессов действия, а, значит, воплощения культурных принципов и предписаний.
Поведенческий организм – адаптация – в нем заложены условия, с котоыми должно сообразовываться действие, а также основные механизмы взаимодействия с физической средой.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему
Реферат
Общая система социального действия Т. У Парсонса, ее подсистемы и их функции.
От 250 руб
Контрольная работа
Общая система социального действия Т. У Парсонса, ее подсистемы и их функции.
От 250 руб
Курсовая работа
Общая система социального действия Т. У Парсонса, ее подсистемы и их функции.
От 700 руб