Нужна помощь в написании работы?

Оплата труда в России.

Средством преодоления неравенства и бедности выступает государственная политика доходов. Она осуществляется по двум основным направлениям:

1. Регулирование доходов населения.

2. Перераспределение доходов через государственный бюджет.

Практика регулирования доходов предполагает:

-  установление гарантированного минимума (или ставки)  заработной платы,

- защиту денежных доходов населения от инфляционного обесценения путем индексации,  то есть увеличения номинальных доходов в зависимости от роста цен. 

Политика перераспределения доходов включает:

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

-  предоставление населению социальных гарантий путем финансирования систем образования,  медицинского обслуживания,  учреждений культуры, искусства и пр.;

- финансирование системы социальной защиты, включающей:

а) систему социального страхования;

б)  систему государственной помощи лицам,  не способным обеспечить себе доход.

Государственное регулирование оплаты труда, осуществляемое в настоящее время, включает:

- законодательное установление и изменение минимального размера оплаты труда;

- установление государственных гарантий по оплате труда.

За рубежом минимальная заработная плата составляет около 40% средней заработной платы. У нас в стране в настоящее время она не превышает 10%, что явно недостаточно для обеспечения нормального уровня жизни людей. Она представляет низшую границу стоимости неквалифицированной рабочей силы,  исчисляемой в виде денежных выплат в расчете на месяц,  которые получают лица,  работающие по найму,  за выполнение простых работ в нормальных условиях труда.

Существует также система надбавок и коэффициентов к заработной плате, укладывающаяся в систему государственного районного регулирования оплаты труда,  сформированную еще в условиях плановой экономики.  Эта система учитывает три фактора:

-  различия в потребностях населения,  занятого трудом равной тяжести и сложности;

- различия в уровне потребительских цен по районам;

-  необходимость привлечения населения в районы страны,  испытывающие дефицит рабочей силы.

Поделись с друзьями
Добавить в избранное (необходима авторизация)