В прохождении службы можно выделить обязательные и факультативные стадии.
Обязательные стадии:
1) Поступление (прием) на государственную службу: появление вакансии,
информирование о ней; подбор кандидатов; решение о приеме; вступление в
должность.
Таким правом обладают граждане не моложе 18 лет, имеющие профессиональное
образование и отвечающие определенным законом требованиям. При поступлении
гражданин представляет: личное заявление; документ, удостоверяющий
личность; трудовую книжку; документы, подтверждающие профессиональное
образование; справку из органов налоговой службы о предоставлении сведений
об имущественном положении; медицинское заключение о состоянии здоровья.
Гражданин не может быть принят, если он: недееспособен или ограниченно
дееспособен; лишен права занимать государственные должности; имеет
заболевания, препятствующего исполнению обязанностей; отказался от
оформления допуска к тайне; состоит в близком родства с государственным
служащим и их служба связана с подчиненностью или подконтрольностью;
является гражданином иностранного государства; отказался от представления
сведений об имущественном положении.
Назначение на должность производится на неопределенное время или на
определенный (не более 5 лет) срок. Служба на должностях «Б» (имеющие право
замещать «А») ограничена сроком, на который назначаются лица, замещающие
должности «А» (предусмотренные КРФ).
2) Аттестация и повышение квалификации служащих, которая действует в целях
определения служебного соответствия. Общие аттестации проводятся через
определенные промежутки времени для всех сотрудников. Персональные
аттестации проводятся там, где сотрудники имеют звания (классные чины) и
связаны с представлением к присвоению звания, с назначением на иную
должность, увольнением. Аттестация проводится не чаще одного раза в два
года, но не реже одного раза в четыре года. Руководителям рекомендовано
установление соответствующего денежного содержания увязывать с результатами
обучения и практического использования полученных знаний.
3) Присвоение квалификационных разрядов производится в соответствие
требованиями и по результатам государственного квалификационного экзамена
или аттестации. Служащим могут быть присвоены следующие (15) разряды:
действительный государственный советник 1, 2, 3 класса (для высших
государственных служащих); государственный советник РФ 1, 2, 3, класса (для
государственных служащих замещающих главные должности); советник РФ 1,2,3
класса (для служащих, замещающих ведущие должности); советник
государственной службы 1, 2, 3, класса (для служащих старших
государственных должностей); референт 1, 2, 3, класса (для младших
государственных должностей).
4. Прекращение государственной службы: по личному заявлению
государственного служащего; по инициативе руководителя; в) по решению
коллегиального органа (правительства и др.); г) по иным, установленным
законом, основаниям (служащим на должностях категории «Б» в связи с
прекращением государственной службы лицами, замещающими государственные
должности категории «А», предельный возраст - 60 лет).
Увольнение по инициативе руководителя может быть осуществлено в случаях:
достижения им предельного возраста; прекращения гражданства; несоблюдения
обязанностей и ограничений; разглашения сведений; возникновения других
обстоятельств (совместная служба родственников).
Факультативные стадии:
1) Перевод государственного служащего на другую должность допускается
только с его согласия. Варианты переводов: на вышестоящую должность; на
равнозначную должность в другом структурном подразделении органа или даже
в другом органе, ведомстве; в другую местность в связи с передислокацией
органа; на нижестоящую должность - в порядке взыскания работник без его
согласия.
2) Поощрение - за успешное и добросовестное исполнение обязанностей,
продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и
сложности и иные поощрения.
3) Ответственность государственных служащих: За невыполнение т
недобросовестное выполнение служебных обязанностей могут привлекаться к
ответственности - дисциплинарной, административной, материальной,
уголовной.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему