Мотивация- побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности.
Мотив- это материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности.
Система мотивации- это взаимосвязь материальных и нематериальных стимулов, цель которых состоит в обеспечении качественного и высокопроизводительного труда сотрудников компании, а также в привлечении талантливых специалистов и их удержании.
Стимулирование труда- способ управления трудовым поведением работника, состоящий в целенаправленном воздействии на поведение персонала посредством влияния на условия его жизнедеятельности, используя мотивы, движущие его деятельностью.
Процесс мотивации включает:
- оценку неудовлетворенности потребностей
- формулирование целей, направленных на удовлетворение потребностей
- определение действий, необходимых для удовлетворения потребностей
Элемента процесса мотивации:
стимул и мотив
Поможем написать любую работу на аналогичную тему