Шпаргалки по психологии управления и организационной психологии

Школа научного управления

Управление с позиции социальных систем

Школа человеческих отношений

Хоторнский эксперимент

Теории мотивации

Теории человеческих ресурсов. Процессный, системный, ситуационный подходы

Теория человеческих ресурсов

Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом

Основные профессиональные роли менеджера по персоналу

Основные модели кадрового менеджмента

Основы кадровой политике организации

Основные понятия кадровой политики

Структура кадровой политики

Уровень и виды кадровой политики

Социальная обусловленность кадровой политики

Типы кадровой политики

Этапы построения кадровой политики

Методы формирования кадрового состава

Оценка потребности в персонале

Оценка кандидатов при приеме на работу. Конкурсный набор персонала на работу

Проведение метапрограммного интервью

Текучесть кадров

Адаптация персонала. Цели и этапы адаптации

Мотивация и стимулирование персонала

Оценка труда

Формирование кадрового резерва

Планирование карьеры

Аттестация персонала

Обучение персонала

Создание команд для повышения эффективности деятельности организации

Диагностика организации